Description du poste
NOUS CONNAITRE !
La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque !
A la pointe de linnovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.
En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.
La Direction des Systèmes dinformation, « Global IT », recherche un(e) :
- Chef de projet IT sénior SI Ressources Humaines (H/F) - Basé à Montrouge (92) -
VOS MISSIONS
En tant que Chef de projet IT Sénior et sous la responsabilité du Manager CSI /CCI en charge du périmètre RH & Corporate, vous aurez en responsabilité le pilotage et la mise en œuvre du projet Stratégique HR One, nouveau Core RH CACIB Groupe :
Comprendre les enjeux & besoins Métier, proposer des solutions créatrices de valeur ajoutée Métier,
Définir, concevoir, partager et promouvoir une vision de lArchitecture SI Cible en accord avec les objectifs stratégiques de la ligne métier RH,
Cadrer le Projet IT dans son ensemble, décliner la feuille de route des différents Stream et priorités IT en lien avec le Business,
Cartographier le SI, rédiger les spécifications fonctionnelles / techniques, procéder aux analyses décarts avec les offres Standards des solutions Progiciels, proposer des solutions de contournement pour traiter ces écarts tout en restant le plus près possible du Standard, garantir la pertinence et lopportunité du développement,
Gérer lensemble des parties prenantes (intégrateur de la solution HCM, Editeur Oracle, CAGIP, équipes pluri disciplinaires, multi Stream, ) et conduire toute action permettant de mener lensemble du programme à bonne fin
Chiffrer, planifier, suivre les budgets, les plannings, mesurer les risques et arbitrer les choix, sengager et tenir ses engagements en termes de couts, délais, qualité
Appliquer la méthodologie et les bonnes pratiques en lien avec la Filière projet, Sassurer de la bonne gestion de la documentation,
Contribuer à lanimation des instances Projet en lien avec la gouvernance (Steerco, CODA, CRP, CAP, Archimed, ) et assurer la communication et le reporting auprès des acteurs du projet,
Maintenir une communication ouverte et efficace entre les équipes Montrouge / Guyancourt et celles délocalisées (ISAP).
