Description du poste
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Au sein de l'équipe Digital \& Technologies, rattaché à l'agence de Saint Quentin en Yvelines, vous occuperez le rôle de **Chef de Projet H/F.**

Vous interviendrez dans le développement des produits de nos clients. Vous évoluez dans un environnement de projet IT en utilisant la méthodologie Agile pour garantir des résultats optimaux.

**Missions :**

* Collaborer avec les parties prenantes pour définir les objectifs et le périmètre du projet, élaborer un cahier des charges détaillé
* Planifier les activités du projet, établir un calendrier et coordonner les ressources humaines et matérielles
* Suivre l'avancement du projet et ajuster les plans si nécessaire
* Superviser et motiver l'équipe de projet afin d'assurer une communication efficace entre les parties prenantes
* Identifier les risques et mettre en place des indicateurs de suivi pour évaluer les progrès et les performances
* Assurer le suivi des budgets et des délais et préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement du projet pour les parties prenantes

**Profil :**

* De formation **Bac 5 minimum** en informatique à l'université ou en école d'ingénieur
* Vous avez une **expérience significative minimum de 3 ans dans le secteur de l'énergie**
* Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel
* Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle
* Une **maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.)** et une connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc) ainsi que des certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2, etc.) seraient souhaités

**Rémunération et avantages :**

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
* 13 RTT un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir **de 36 K€ brut annuel suivant votre expertise**

**Notre process de recrutement :**

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

***A bientôt dans nos équipes !***

*La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.*

*A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. \>\>*

#LI-JG3