Description du poste

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet Infrastructure (SRE) pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine de l’automotive

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

En tant que Chef de Projet Infrastructure (SRE), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation de notre infrastructure. Vous serez au cœur de l’action, supervisant l’exploitation, le déploiement et la performance de nos environnements Cloud (Azure/AWS) et On-Premise.

Vos missions principales incluront :

* Gestion de l’infrastructure : Vous assurerez la disponibilité, la fiabilité et la scalabilité de nos systèmes en production.

* Déploiement : Vous orchestrerez le déploiement de nouvelles solutions et veillerez à leur intégration fluide.

*Exploitation : Vous optimiserez les processus d’exploitation pour garantir une performance optimale et une réponse rapide aux incidents.

*Sécurité et réseau : Vous mettrez en place des mesures de sécurité robustes et gérerez les configurations réseau pour assurer un fonctionnement sans faille.

En ce qui concerne la stack technique, vous aurez l’occasion de travailler avec les technologies suivantes :

*Expertise Linux : Vous maîtrisez les environnements Linux et êtes à l’aise avec les commandes et les scripts.

*Cloud et On-Premise : Vous avez une expérience solide avec les plateformes Cloud (Azure/AWS) ainsi que les infrastructures locales.

*Expérience en Production : Vous avez déjà géré des environnements de production complexes et savez comment maintenir la stabilité sous pression.

*Compétences en Réseau : Vous comprenez les concepts de réseau et savez résoudre les problèmes rapidement.

Situation géographique : Toulouse

Quelques infos importantes à retenir :

– Expérience de 12 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

– Type de contrat : CDI – Freelance – Portage Salarial

Avantages à la clé :

– 15 jours de RTT (% « salarié » & Rachat à %)

– Participation aux bénéfices

– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

– Plan Epargne Entreprise

– Prime de vacances

– Avance sur salaire

– Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

Salaire : 44-48 K € négociable

TJM  : Négociable