Engineering & commissioning

Nos Chefs de projet Industrialisation pilotent les activités de « Engineering & Commissioning ». Nous prenons actuellement en main des sujets d’envergure dans de nombreux domaines tels que la défense, l’aéronautique, le spatial, ou encore le nucléaire. Notre expertise s’applique à la production et/ou à la chefferie de projet notamment dans des environnements techniques complexes.

Nos interventions s’articulent autour de problématiques techniques liées aux dimensions :

• Infrastructure
• Utilities
• Electricité Automatisme
• HVAC / CVC
• Process
• Project Management

Vos responsabilités métier

Ce poste est basé à Orléans (45)

La mission consiste à construire la stratégie de sécurisation industrielle, en bâtissant un scénario de référence réaliste et un ou plusieurs scénario de backup pour sécuriser la continuité de fabrication des produits concernés. Le chef de projet sera rattaché au responsable industrialisation du site et fera des reportings au comité de direction du site et à la direction industrielle de la business unit chauffage.

Les tâches principales de la mission sont :

• Contribuer à l’analyse et à l’expression du besoin, co-définir les objectifs du projet d’industrialisation : cadrage du projet, Étude de faisabilité produit/process, budget, planning, analyse de risque, AMDEC, matrice de choix.
• Étudier avec l’équipe projet les scénarios organisationnels et techniques pour décider de leur mise en œuvre en fonction des résultats attendus et risques identifiés.
• Selon l’avancement, conduire et réaliser, avec l’équipe, la mise en œuvre des projets jusqu’à leur terme, dans un objectif de satisfaction clients, de sécurité, de rentabilité (qualités, délais, coûts).

Pilotage de projets industriels :

• Construire la stratégie de sécurisation industrielle sur les produits concernés : scénario de référence et backups.
• Faire valider le cadrage du projet par la direction au travers d’une fiche projet
• Piloter le déploiement du projet en animant une équipe transversale de contributeurs internes mais aussi de fournisseurs.
• Adapter un process de collage existant robotisé en changeant de solution de collage et/ou mise en place d’un nouveau procédé de soudure pour assembler des composants aciers des produits concernés.
• Prendre en compte les évolutions de conception des produits proposées (design, matériaux) dans les évolutions de process regardés.
• Qualifier la sous-traitance de la solution de collage sur du verre ou développement d’une solution alternative de collage simple en interne sur du verre avec nouvelle formulation de colle du commerce.
• Piloter les essais de qualification des différents procédés et les plans d’actions permettant d’assurer un démarrage des installations sans perturbations.

Conception mécanique :

• Réaliser une étude conception : créer un concept ou améliorer un existant jusqu’à la réalisation et au déploiement.

Vos atouts pour réussir

• Connaissance des outils de management d’un projet.
• Compétence en mécanique générale, électricité, mécanique des fluides, pneumatique, Énergie.
• Maitrise des outils CAO Solidworks.
• Maitrise d'un Anglais oral/écrit.
• Connaissance des procédés de collage et de soudure CMT/Laser.
• Des notions de robotique et automatisme sont un plus.

Votre profil & personnalité

De formation BAC+5 idéalement issu d'une formation de type ingénieur mécanique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie dans le domaine.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel, mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.