Votre environnement : Et si vous preniez le rôle de Chef de Projet Immobilier au sein de la Direction Immobilière Europe ? Rattaché au Manager Immobilier France, vous interviendrez pour tout type de site de Schneider Electric : usines, laboratoires, grands bâtiments tertiaires, agences commerciales… Vous rejoignez une équipe de 4 personnes, tous experts de l'immobilier d'entreprise. Votre rôle : Vous pilotez des projets de transformation pour l'ensemble des sites en France selon les besoins business. Vous concevez et réalisez des opérations immobilières afin de fournir les espaces adaptés en termes de surface, qualité, fonctionnalité et coût. Vous êtes en relation permanente avec vos parties prenantes : achats, équipes sustainability et décarbonation, juridique, finance, directeurs de site en interne ; bailleurs, promoteurs, investisseurs, collectivités locales, architectes, bureaux d'étude etc… en externe. Vos missions: Concevoir et piloter des opérations immobilières servant la stratégie business en fournissant des espaces adaptés en termes de surface, qualité, fonctionnalité et coût. Gérer tous les baux et toute transaction associée sur le portefeuille Schneider Electric en respectant les règles internes en termes de fonctionnalité, calendrier et coûts ainsi que la gestion de la base de donnée des 40 baux en France. Participer à la politique environnementale du groupe (décarbonation, économie circulaire, biodiversité) Améliorer les conditions de travail des salariés, l’attractivité des talents, et la collaboration au sein du groupe en contribuant à la création ou la mise à jour d'espaces de travail modernes Optimiser les coûts et intégrer de la flexibilité dans les solutions mises en œuvre, tant dans la configuration des espaces que dans la nature des baux négociés Travailler et collaborer en interne avec les équipes Achats, Energie environnement sécurité, juridiques, Finance etc…et en externe avec les cabinets d’ingénieries, conseils, architectes, promoteurs, investisseurs, entreprise et collectivités locales etc… S'assurer de l'intégration des solutions et produits conçus par Schneider Electric pour le pilotage du bâtiment et de l'énergie dans l'ensemble des projets immobiliers afin de servir de vitrine pour nos clients S'assurer de la stricte application des règles immobilières Groupe tant pour les aspects qualitatifs des immeubles (performance carbone, efficacité énergétique, sécurité, sûreté, workplace policy..) que pour les règles internes achats, finance, juridique Des déplacements (3/4 jours par mois) en France sont à prévoir pour visiter les sites et rencontrer les partenaires internes/externes. Vous êtes : Diplômé d'une école d'Ingénieur Génie Civil/Généraliste ou 3ème Cycle Immobilier Expérimenté (3-5 ans d’expérience minimum) en tant que chef de projet maitrise d’ouvrage et/ou pilotage études/chantier en maitrise d’œuvre, gestion de baux Et vous avez… : De bonnes techniques de construction, en analyse financière de projets, en juridique, achats, en efficacité énergétique et analyse des baux De fortes compétences de gestion de projet (conduite du changement, planning, animation équipe projet…) Des bases solides en analyse financière de projets (demande d'investissements), en juridique, achats, en efficacité énergétique Une forte capacité à convaincre et négocier La capacité d'embarquer autour de vous et à animer en transverse Un anglais courant à l'écrit et à l'oral (interactions très régulières en anglais) Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible : Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux. Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à nos accords Qualité de vie au travail, accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises… Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global + employés dans plus de pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.