Chef de projet immobilier (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. 

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein du service de la construction et de l’exploitation de la Direction de l’immobilier et de la transition écologique, (16 agents : direction, pôles technique, financier, juridique, mission transition écologique), constitué de chefs de projets, vous représentez le maître d’ouvrage et avez en charge la conduites des opérations de travaux (constructions neuves, réhabilitations, restructurations, mise aux normes des bâtiments, opérations locatives) sur les locaux de la délégation régionale Ile de France.

La délégation compte six sites (quatre en propriété et deux en location) répartis sur le tout le territoire de la région Ile de France : un siège à Pantin, un site à Montigny et quatre antennes départementales pour une surface totale de 20 m2. Vous intervenez en lien avec le directeur de la délégation et la direction adjointe en charge des ressources humaines et des moyens généraux de la délégation.

Plusieurs opérations de restructuration et plusieurs projets de nouvelles implantations sont en cours dont vous assurerez le pilotage en tant que représentant du maitre d’ouvrage.

MISSIONS

Vous réalisez des études de faisabilité et évaluez leur coût

Vous pilotez et assurez le suivi des opérations immobilières

Vous apportez une expertise à chaque étape du projet immobilier :

- préparation (définition, localisation et estimation financière)

- réalisation (programmation, phase études et marchés de travaux)

- suivi de chantier, suivi des coûts, réception des opération, garantie de parfait achèvement)

- Vous intégrez les questions d’exploitation – maintenance en lien avec le chef de projet national qui en a la charge et le service de la délégation qui exploite les sites.

Vous rédigez des notes de synthèse, rapports de présentation notamment pour les instances consultatives (comité de social territorial et formation spécialisée sécurité et conditions de travail) et délibératives (commission locale des achats, commission d’appel d’offres, conseil d’administration).

Ces missions nécessitent des déplacements réguliers sur le territoire de l’Ile de France.

Profil recherché

- De formation supérieure Ingénieur bâtiment ou Architecte de préférence, vous possédez une expertise et une expérience significative en maîtrise d’ouvrage et dans le pilotage d’opérations immobilières de construction en ERP (normes en vigueur, sécurité des biens et des personnes, accessibilité à tous les handicaps, etc. des personnes)

- Vous maîtrisez les dispositions relatives aux marchés publics et la gestion administrative et financière des opérations.

- Vous êtes doté d’un esprit de synthèse, de qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues, et vous souhaitez investir dans un collectif de travail.

- Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de notions concernant les logiciels dédiés (Autocad, MS Project, etc.)

Ce poste est ouvert aux agents titulaires ingénieur et ingénieur principal ou grades équivalents ainsi qu’aux lauréats de concours et aux personnes en situation de handicap (art. L. -4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes. Le poste est également ouvert aux contractuels.

Résidence administrative Paris

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

Les avantages collectifs au CNFPT :

LES ELEMENTS DE REMUNERATION

Traitement indiciaire en fonction de votre grade et échelon

+ Prime mensuelle (IFSE) de ,41€ brut

+Prime annuelle de ,05 € brut, au prorata du temps travaillé pour une année complète en

+Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel.

Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique :

Fourchette de rémunération indicative : 42 à 66 K€ bruts

Votre rémunération est calculée selon votre ancienneté comme cadre et complétée par :

+ Prime mensuelle (IFSE) de ,41 € brut

+ Prime annuelle de 2 ,85€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en

+ Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel