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Chef de projet / HR Business PartnerApprenticeshipLa Defense, France

Chef de projet / HR Business Partner

Alternance|La Defense|Innovation / Digital / Projet / Organisation

Chef de projet / HR Business Partner

  • La Defense, France
  • Alternance
  • Innovation / Digital / Projet / Organisation

    • Vos missions au quotidien

    Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous avez envie d’intégrer une équipe RH dynamique ? Vous recherchez une alternance combinant projets RH sur des thématiques variées et de la gestion individuelle ? Ce poste est fait pour vous !

    En tant qu'Alternant(e) Chef de Projets / HRBP, vous rejoindrez la Banque de Financement et d'Investissement et plus précisément l’entité Global Banking and Advisory qui combine l'offre coverage wholesale de la Banque et une expertise de premier ordre en matière de produits, de financement et de conseil.

    Concrètement, sous la supervision de votre tuteur(rice) et/ou votre manager et en coordination avec l’équipe, vous serez amené(e) à participer au cadrage, à l’organisation et au déploiement de diverses initiatives RH mais aussi à :

  • Mettre en place d’actions d’on-boarding renforcées lors de l’intégration de nouveaux collaborateurs (welcome pack, événements, buddying) mais aussi un plan d’attractivité des stagiaires & alternants (actions dédiées, etc).
  • Contribuer au déploiement opérationnel de la politique Talent du Groupe sur le périmètre (accompagnement des HRBP et Managers dans l’identification de nos Talents).
  • Mettre en place des actions et programmes de développement à destination des Managers et collaborateurs.
  • Participer à la déclinaison d’actions supportant nos engagements en termes de DEI (Diversity, Equity, Inclusion)
  • Accompagner les HRBPs dans leurs missions au quotidien (recrutements, mobilités internes,…)
  • Participer aux campagnes RH et à leur suivi (fixation des objectifs et des évaluations, exercice annuel de rémunération, campagne des besoins de formation, création des Dashboards…)

    • Et si c’était vous ?

  • Vous préparez un Bac+4/5 en école de Commerce ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines. 
  • Vous êtes reconnu(e) pour être dynamique, rigoureux(se), capable de gérer les priorités et doté(e) d'un bon relationnel.
  • Vous maitrisez le Pack Office (PowerPoint & Excel)
  • Vous disposez d'une première expérience en RH ? C'est tout à votre avantage !
  • You're fluent in english ! Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) !

    • Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation !

    Plus qu’un poste, un tremplin

    Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

    A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

    Pourquoi nous choisir ?

    Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

  • Prime* de participation et d’intéressement
  • Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
  • Prise en charge de 50% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

    • *Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence

    Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

    Vous hésitez encore ?

    Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

    Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

    Référence: 240007O3 Entité: SG CIB Date de début: 02/09/2024 Date de publication: 19/03/2024 Partager

  • Chef de projet / HR Business Partner

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    Entreprise:
    Société Générale Assurances
    Ville:
    La Défense
    Type de contrat: 
    CDI, Temps plein
    Diplôme: 
    Master
    Specialisation
    Publiée:
    20.03.2024
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