Description:

Mercer est un leader mondial du conseil en ressources humaines, en santé prévoyance, en retraite et en investissements. Mercer aide ses clients à travers le monde à améliorer la santé, la sécurité financière et la performance de leur capital humain. Les 20 collaborateurs de Mercer sont présents dans plus de 40 pays.

Avec plus de collaborateurs, Mercer est en France une référence pour le conseil et les services en ressources humaines, protection sociale et avantages sociaux.

Grâce à sa mosaïque d’expertises uniques et complémentaires prévoyance/frais de santé, retraite, capital humain, enquêtes de rémunération, mobilité internationale, fusions acquisitions, conseil en investissement, Mercer propose des services sur mesure aux entreprises, branches professionnelles, institutionnels et particuliers.

Nous défendons une culture d’entreprise qui valorise et promeut pleinement les multiples origines, héritages et perspectives de nos collègues et clients, indépendamment de leur expression ou identité de genre, de leur état civil ou statut matrimonial, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur âge, de leurs origines, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de leurs croyances. Nous sommes fiers de notre culture inclusive grâce à laquelle chacune et chacun peut librement apporter sa contribution et s'épanouir en toute liberté. Pour en savoir plus sur nos valeurs fondamentales, notre mission et notre vision de l'avenir, consultez Greater Good.

Nous collectons des données d'enquête auprès de plus d'un million d'employés chaque année dans pays et 80 langues. En tant que spécialistes de la recherche organisationnelle, nos capacités de conseil et nos technologies couvrent tous les aspects de l'expérience des employés, y compris l'engagement, l'efficacité des équipes, le leadership et la culture. Associées à des outils d'analyse sophistiqués et d'exploration de données, nos enquêtes de pratique EX aident les clients à obtenir des informations en temps réel à partir des données EX. Nous utilisons ensuite des analyses avancées pour aider les clients à identifier les écarts entre les dirigeants, les employés, la stratégie et la culture, en mettant au jour des facteurs cachés qui contribuent ensuite à la performance et soutiennent le changement positif.

APERÇU DU POSTE
Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour rejoindre notre équipe en Europe et soutenir des projets dans toute la région. Nous proposons des arrangements de travail flexibles combinant le travail à domicile avec un lieu de travail secondaire dans nos bureaux de Paris ou d'autres bureaux français.