J'accompagne des TPE, PME dans les domaines ADMIN, RH, logistique, services généraux.

L'un de mes clients est à la recherche d'un talent au poste de Chef de projet formation (H/F) dans le domaine de la formation professionnelle continue.

Vos missions

Vous accompagnerez la Direction dans le pilotage de sessions de formations et mènerez des projets transversaux.

Un poste à responsabilités, qui implique de savoir mener un projet du début à la fin, en suivant et en contrôlant son bon déroulement.

Vos principales missions :

• Piloter l’ensemble des sessions de formation, suivi du planning, coordonner les ressources
• Structurer, orchestrer efficacement des projets en utilisant différentes méthodologies de gestion
• Contribuer à la réussite de projets et à la satisfaction du client
• Veiller à respecter les délais, les coûts et les exigences de qualité
• Organiser des process de suivi qualité auprès des stagiaires, des formateurs
• Réalisation de modes opératoires pour la gestion et le suivi des formations
• Proposer des plans d'actions dans le cadre de l'amélioration continue
• …

S’assurer du bon suivi administratif, technique et logistique des formations

Etre l’interlocuteur/trice des différents acteurs de la formation.

Vos compétences

Votre profil et compétences :

• A partir de Bac+3 avec 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la formation
• De solides connaissances du secteur d'activité
• Des qualités relationnelles pour pouvoir interagir facilement avec toute une palette d'interlocuteurs (collaborateurs, clients, partenaires, fournisseurs, hiérarchie...).
• Une capacité d'adaptation
• Un sens de l'organisation hors-pair est indispensable
• Vous êtes doté(e) d’un bon esprit de synthèse, d’analyse et de bonnes qualités rédactionnelles
• Vous avez la volonté de contribuer à la réussite de projets en équipe
• Vous êtes polyvalent(e), impliqué(e),
• Compétences organisationnelles avancées : Rigueur et méthodes. Sens des priorités.
• A l’aise avec les outils numériques et informatiques (ou l’apprentissage de nouveaux outils)

Avantages

Les points forts de ce poste :

• Une entreprise où le facteur humain est important
• De véritables challenges
• De vraies responsabilités, où votre personnalité sera autant appréciée que vos compétences.

N'hésitez pas à postuler pour ce vrai challenge !

Après 7 ans dans le milieu bancaire à Reims en tant que Responsable Unité Logistique, j'ai rejoint en 2008 un cabinet de formation spécialisé dans le Retail et l'univers du luxe, à Paris.

Un poste multi-casquettes où j'ai pris plaisir à travailler en tant que Directrice Administrative & Financière, pendant plus de 13 ans.

Puis, j’ai eu envie de changement, d’un souffle nouveau. De concilier harmonie et efficacité, d’être actrice de mon parcours professionnel et de mettre à profit mes compétences et expériences au service des entreprises. Et CAP HARBOUR est né.

Les mots qui me caractérisent sont :
sens de l’organisation, impliquée, persévérante, rigoureuse, réactive avec des valeurs telles que le respect, la tradition, l'honnêteté, et la bienveillance.