Description du poste

Nous recrutons un/une Chef de Projets « Etudes » pour rejoindre notre pôle de compétences Simulation numérique et plus particulièrement notre bureau d’études de Lyon sur des phénomènes physiques complexes (neutronique, thermohydraulique, mécanique des fluides, …).

Vous pourrez vous appuyer sur les experts métiers déjà présents au sein de nos équipes. Aussi, bien que la connaissance du monde du nucléaire ne soit pas un prérequis, elle constitue néanmoins un atout apprécié.

Rattaché(e) au directeur de projets, vous piloterez une (des) équipe(s) de notre bureau d’études nucléaires et prenez en charge les activités de :

· Présentation de l’avancement des différentes prestations dans les instances techniques et opérationnelles avec notre client

· Coordination des études, maîtrise du planning général et suivi des jalons auprès de toutes les parties prenantes.

· Analyse de l’expression des besoins client et pilotage des réponse à appels d’offres.

Suivant votre niveau d’expérience et de compétence, vous pourrez également prendre en charge le management RH des membres de votre équipe et bien d’autres activités à fortes valeurs ajoutées et responsabilités (suivi financier/contractuel du projet par exemple).

Qualifications

De formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) idéalement en génie nucléaire, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans dans la gestion de projets, idéalement en bureau d’études.

Nous sommes à la recherche d'une personne capable d’encadrer et d’animer une équipe, mettant en avant des compétences relationnelles solides pour favoriser un environnement de travail collaboratif et dynamique.

Compétences Transverses:

· Excellent relationnel : Capacité de management / animation d’équipe / front client

· Pilotage de phases d’avant-vente contraintes par le client

· Elaboration & suivi des planning /plans de charges

· Capacité à conduire une réunion (préparation, animation, compte rendu, plan d'actions)

· Capacité à gérer un ou plusieurs sous traitants / partenaires.

· Capacité à organiser et contrôler l'activité (affectation des taches, arbitrer et fixer les priorités, reporting,…)

· Une bonne connaissance des outils BI est un plus pour l’élaboration et le suivi d’indicateurs de pilotage