Chef de projet en charge de l’animation et de l’assistance au pilotage du schéma directeur du système d’information et du numérique F/H

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

La direction des systèmes d’Information et du numérique (DSIN), rattachée à la direction générale du CNFPT, assure le fonctionnement des systèmes d’information et des services numériques (SIN) proposés aux usagers de la fonction publique territoriale (apprenants bénéficiaires) et aux directions et structures régionales du CNFPT. Les collaborateurs en charge des SI regroupent une centaine d’agents, au service d’environ 2 utilisateurs internes, 15 intervenants et plus d’1 million d’usagers externes.

L’établissement s’est doté d’un schéma directeur stratégique de transformation numérique. Le pilotage opérationnel en est confié au service gouvernance de la DSIN pour lequel nous recherchons un chef de projet en charge de l’animation et de l’assistance au pilotage du schéma directeur système d’information afin de mobiliser l’ensemble de l’établissement dans la réalisation et la réussite du schéma directeur du système d’information et du numérique (SDSIN).

VOS MISSIONS:

Sous l’autorité de la cheffe de service gouvernance SI, et en relation directe avec le directeur des systèmes d’information et du numérique et vous serez le porte-parole de la transformation numérique.

Au sein de la DSIN, vous aurez pour mission :

Mission communication :

- De contribuer à l'élaboration d'une stratégie d’information, de formation et de communication alignée sur les objectifs du schéma directeur SI et Numérique (SDSIN) et de collaborer avec les services en charge des ressources humaines et de la communication pour intégrer cette stratégie dans ces secteurs.

- De veiller à l’association des parties prenantes, au recueil des besoins, au suivi global de la feuille de route du SDSIN et à l’évaluation régulière des mesure opérationnelles d’animation de celui-ci

-De repérer les évolutions en cours qui concernent les SI et le digital, pour organiser la bonne diffusion des informations

-De produire des contenus et proposer les modalités adéquates pour animer la démarche d’information : utilisation de l’intranet, organisation de conférences, démonstrations, etc…

Mission pilotage de projet (PMO)

- De coordonner le planning stratégique du SDSIN pour l'ensemble des programmes

-De suivre les risques transverses, d'accompagner les programmes dans la prise en compte des méthodes de gouvernance, participer au bon respect des feuilles de route du SDSIN

-D'identifier les actions d'accompagnement et de formation nécessaire à la transformation SIN

- De prendre en charge des actions transverse liées à la mise en place de la gouvernance du SI du CNFPT, pour cadrer, soutenir et suivre l'activité des collaborateurs en charge des SI

Profil recherché

-Vous disposez d’une bonne connaissance des enjeux de la transformation numérique, et de compétences en matière d’animation et/ou de communication, acquise préférentiellement dans une expérience de plus de trois ans dans le domaine de la communication digitale.

-Par votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre rigueur, mais aussi vos aptitudes relationnelles, vous êtes à l’aise dans une organisation menant de nombreux projets en parallèle, que vous devrez suivre et soutenir en tant que de besoin

-Vous faites preuve d’aisance rédactionnelle, d’esprit de synthèse, maîtrisez les logiciels de création graphique et des systèmes de gestion des contenus web, ainsi que des outils de type « collaboratif ».

-Votre curiosité professionnelle sera nécessaire pour comprendre les projets stratégiques impactant les SI afin de les promouvoir. Votre capacité à innover permettra de trouver des arguments percutants et des idées nouvelles afin de valoriser l’image, les projets et les réalisations. Vous saurez également faire preuve de réactivité pour faire face aux urgences et respecter les délais impératifs pour communiquer au bon moment et au bon endroit.

-Une bonne capacité de coordination, de synthèse, de la réactivité et des qualités relationnelles et pédagogiques sont autant de qualités et de compétences attendues pour le pilotage des programmes du SDSIN

Le poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, attaché principal, ingénieur, ingénieur principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. -4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

Les candidatures de contractuels seront également prises en compte en CDD de 3 ans renouvelable, conformément à la réglementation.

Pour candidater, adressez un CV et une lettre de motivation en français, précisant l’intitulé du poste concerné.

LES PLUS :

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap

Ce poste est basé à Paris, avec des possibilités de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Nos avantages collectifs :

· Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo

·Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours

·La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service

·Une politique active de formation

·Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants

·Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers

·Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur

·La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire

·La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo

.Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)

·Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique  :

Traitement indiciaire

-Prime mensuelle (IFSE) = .41 € bruts

-Prime annuelle = 2 .85€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en

-Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique :

Fourchette de rémunération indicative : 55 à 63 K€ bruts (entre 3 à 10 ans d’expérience)

Se décomposant de la façon suivante :

-Traitement indiciaire selon votre diplôme et nombre d’année d’expérience comme cadre

-Une prime mensuelle (IFSE) = .41 € bruts

-Après 6 mois d’ancienneté une prime annuelle de 2 .85€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète

-Un complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel