Description du poste
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Au sein de l'équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l'agence de Saint-Priest (69), vous occuperez le rôle de **Chef de projet électronique H/F**

Dans le cadre du développement de systèmes électroniques embarqués pour l'automobile, vous assurez le **pilotage du développement des sous-ensembles électroniques d'un système de direction assistée (EPS)** et la coordination des équipes techniques associées.

**Missions :**

* Piloter le développement des sous-ensembles électroniques du système EPS
* Définir et formaliser les engagements projet avec les équipes internes, clients et fournisseurs
* Planifier et suivre les activités du projet ainsi que les ressources associées
* Garantir l'atteinte des objectifs Qualité, Coût, Délais (QCD)
* Animer transversalement les équipes techniques du périmètre
* Assurer le reporting et représenter le projet auprès des parties prenantes

**Profil :**

* De formation **Bac 5 -- Ingénieur en électronique ou systèmes embarqués** , vous justifiez d'environ **5 ans minimum d'expérience** en développement électronique et en **gestion de projet dans le secteur automobile**.
* Vous maîtrisez le **cycle de développement automobile (cycle en V)** , la **gestion de projet** (planification, gestion des risques) ainsi que le **pilotage transversal d'équipes techniques**.
* Des connaissances des systèmes **EPS** , des outils **DOORS / MS Project** ou des normes **ASPICE / ISO 26262** sont appréciées.
* Vous faites preuve de **leadership, de bonnes capacités de communication et de prise de décision**
* Vous disposez d'un **niveau d'anglais opérationnel (C1)**

**Rémunération et avantages :**

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir **de 39 000€ brut annuel suivant votre expertise**

**Notre process de recrutement :**

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

***A bientôt dans nos équipes !***

*La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.*

*A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.\>\>*

#LI-ME3