Chef de projet Direction de la Stratégie & Corporate Development H/F
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs
Intitulé du poste
Chef de projet Direction de la Stratégie & Corporate Development H/F
Type de contrat
CDI
Missions
Les missions :
Dans un contexte de renforcement de son rôle auprès de la Direction Générale et délargissement du périmètre de recherche dopportunités de croissance externe, la Direction de la Stratégie dAmundi cherche à recruter un profil de chef de projet au sein dune équipe composée, à date, dun Directeur, deux Chefs de projet et deux analystes.
La Direction de la Stratégie a pour missions principales le pilotage des projets de croissance externe et la coordination des travaux dintégration des sociétés acquises. Elle est également en appui de la Direction Générale dAmundi pour lélaboration et la formalisation de la stratégie du Groupe, ainsi que pour laccompagnement des lignes métiers dans des projets transversaux stratégiques.
Sous la supervision du Directeur de la Stratégie du Groupe Amundi, vous appuyez la Direction Générale dAmundi dans :
1) Le pilotage des projets de croissance externe
- Identification et analyse des opportunités potentielles
- Validation avec la DG dAmundi des dossiers à poursuivre
- Pilotage des différentes phases des projets : offre non-liante, due diligence, business plan / valorisation, offre liante, négociation des termes juridiques et financiers, validation des instances de gouvernance Amundi / Crédit Agricole
- Contribution aux opérations de restructuration / renégociation post-closing
2) La coordination des travaux dintégration des sociétés acquises
- Structuration du processus : chantiers, responsables, livrables, retroplanning
- Coordination des chantiers dintégration (le cas échéant avec le support de conseils externes) et participation aux instances de pilotage
3) Lélaboration et la formalisation de la stratégie du Groupe
- Préparation du plan à moyen terme du Groupe Crédit Agricole
- Formalisation de lequity story du plan à moyen terme dAmundi en lien avec la direction financière et léquipe de communication financière
- Production de présentations ad hoc jour de la stratégie dAmundi
- Alimentation de la réflexion stratégique du Groupe en complément des métiers
- Analyse critique des axes de développement stratégiques des principaux concurrents
4) Les projets transversaux stratégiques, avec un périmètre dintervention modulable selon les besoins de chaque projet et qui peut couvrir les rôles suivants :
- Cadrage : définition des objectifs, livrables, organisation, calendrier, processus danalyse et de prise de décision du projet
- Analyse : contribution aux analyses, aux réflexions stratégiques et à lélaboration des recommandations des métiers concernés
- Pilotage : coordination des chantiers et des différents métiers concernés, et production des livrables
- Mise en œuvre : support à la structuration / lancement de la mise en œuvre