Verisure c’est l’alarme de votre voisin mais c’est aussi, et surtout, une aventure humaine incroyable. « Nous sommes des personnes qui protégeons des personnes », une mission qui donnera du sens à votre carrière.

N°1 en France et en Europe de l’alarme connectée avec Télésurveillance, Verisure est présent dans 17 pays. Depuis plus de 30 ans , les équipes de Verisure réinventent chaque jour leur métier, pour apporter tranquillité d’esprit et sécurité à nos protégés, en toute circonstance .

Parce que Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap. Plus largement, les femmes et les hommes de Verisure ont toutes et tous un parcours de vie unique . Nos différences sont notre force et nous offrent une énergie singulière. Chez Verisure, nous donnons la chance à tout le monde ; mais pas à n’importe qui. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l’honnêteté de chacun. Ainsi, nous exigeons des qualités humaines fortes et une éthique irréprochable , sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission.

En recherche permanente de nouveaux talents pour répondre à notre croissance exponentielle, nous avons besoin de VOUS en qualité de Chef de Projet Développement Commercial ! Décrochez votre CDI en rejoignant dès à présent notre équipe Développement Commercial Portefeuille basée à Antony (92) !

Sous la supervision du Responsable du développement commercial portefeuille, vous soutenez la croissance du départemen t . Pour y parvenir, vous dirigez les projets transverses , êtes force de proposition pour identifier, quantifier et diriger les axes d’amélioration du département  

A dominante projet , vous influez sur les différentes composantes du département et êtes responsable de la réussite de ses missions.  

Le rôle et les responsabilités associés au poste évolueront en fonction de la croissance du département et de l’appétence du candidat.    

Vos missions :

• Soutenir la forte croissance du département via l ’implémentation et le pilotage de projets transverses :  i dentifier les axes de transformation, c adrer et proposer les projets associés, p iloter et livrer ces derniers  et m ener les retours d’expérience et en mesurer l’impact

• Aider les différents canaux à définir, prioriser et réaliser opérationnellement leur feuille de route à court, moyen et long-terme  

• Participer à l’optimisation et à la simplification des processus de vente  : parcours de vente, outils, méthodologie de vente  

• Réaliser régulièrement des benchmarks avec les autres pays pour identifier les bonnes pratiques et challenger régulièrement nos méthodes et processus  

• Aider le Responsable Développement à définir le plan marketing (matériel de communication / promotionnel ): claims, cibles, uses cases, visuels, vidéos, offres, argumentaires, discours, parcours et piloter son déploiement  

• Piloter le lancement de nouvelles offres et produits au sein du portefeuille  

Vous êtes la personne idéale si :

Vous êtes issu·e d’une formation Bac+4/5 dans une école de commerce ou d'ingénieur et avez idéalement une expérience de plus de trois ans dans un cabinet de conseil en stratégie, transformation ou organisation.

Vous êtes conn·u·e et reconnu·e pour votre organisation, votre autonomie, votre esprit entrepreneurial et votre capacité à être force de proposition. Vos aptitudes analytiques, votre esprit de synthèse, votre capacité à mener des projets complexes de bout en bout seront de véritables atouts dans votre réussite sur ce poste.

Vous avez l’esprit d’initiative et êtes à l'aise dans un environnement dynamique.

Nous rejoindre, c’est :

• Télétravail hebdomadaire

• Une prime annuelle d’intéressement et de participation, avec abondement de l’entreprise

• Le package complet : mutuelle, prévoyance, CSE, restaurant d’entreprise

• Et surtout une ambiance unique : on aime dire qu’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux

Chez Verisure, nous sommes des femmes et des hommes qui protégeons des femmes et des hommes. Nous croyons profondément à la bienveillance, à la générosité et à l’honnêteté, sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission. Nous exigeons donc un sens du service sans limite, un esprit d’équipe et une éthique irréprochable. Sinon, c’est plus Verisure.

Et même si vos expériences sont valorisées, nous donnons la chance à tout le monde. Parce qu’un monde plus sûr est forcément un monde plus juste, nous nous engageons à mener une politique de recrutement non discriminatoire. Aucune discrimination n’est acceptable. Simple, basique.