A propos de l'entreprise :

Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires desentreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pourse développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnonsaujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et derecrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivementdéveloppé sur le territoire français, tout en développant un panelde solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise.Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialitésmultiples :Intérim de proximité > InteractionIntérim hôtellerie-restauration-événementiel > ThedraIntérim bâtiment > BBIIntérim et recrutement santé > Interaction SantéConseil en recrutement experts et cadres > Expert &ManagerConseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH >AbakaManagement de transition > Vhita

A propos du poste :

Notre crédo : « Liberté d'être et de grandir ensemble» ! C'esten plaçant l'humain au coeur du projet d'entreprise que l'onconstruit l'avenir avec responsabilité et sens éthique.Devenez Chef de projet amélioration continue F/H au sein duGroupe Interaction (poste basé en Bretagne) !Le Chef.fe de Projet Amélioration Continue a pour rôle depiloter et mettre en oeuvre des projets d'amélioration desprocessus, afin de gagner en efficacité et en qualité dans toutesles structures du Groupe et pour tous ses métiers. Il estl'acteur/actrice clé de la transformation et de l'optimisation desméthodes de travail au sein de l'entreprise. Il analyse lesméthodes de travail (processus) actuelles et leur efficacité, puismodélise / propose des méthodes de travail améliorées, enquantifiant les investissements et les bénéfices (business case).Ilprescrit et favorise la mise en oeuvre de solutions digitales pouraméliorer l'efficacité et la qualité des processus.Missions principales :- Analyser les processus existants etidentifier les opportunités d'amélioration.- Prescrire dessolutions digitales pour améliorer l'efficacité et la qualité desprocessus.- Définir et mettre en place des plans d'actiond'amélioration et des indicateurs de performance, en quantifiantinvestissements et bénéfices (business case).- Animer des ateliersde travail et des formations pour impliquer les équipes dans ladémarche d'amélioration continue / transformation (de la conceptiondu processus cible à sa mise en oeuvre).- Accompagner le changementet assurer le suivi des résultats.

Profil recherché :

Expérience :Une expérience dans une entreprise de travailtemporaire ou dans le secteur des services (banque,retail, etc).Toutefois une expérience dans le milieu industriel avec la volontéde la transposer ausecteur des services sera positivementconsidérée.Formation : Bac + 5 Master Qualité / AméliorationContinueSavoir Être : Goût du challenge, écoute, sens durelationnel, capacités d'analyse, de synthèse, forcede conviction,ténacité, proactivité, réactivité, travail en équipe, curiosité,logique, mémoire.Maîtrise des méthodologies de gestion de projet(Lean, Six Sigma, etc.)Vous voulez intégrer une entreprise :- Accueillante ethumaine, afin de travailler dans une ambiance agréable.- Qui metl'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie.-Qui a compris que prendre soin de ses employés c'est l'une desclefs du succès.- Où chacun peut exprimer ses idées, sa créativité,sa personnalité afin de s'épanouir sereinement etd'évoluer dans uncontexte bienveillant.