*Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.*

### Chef de Groupe Marketing - **Plats Cuisinés Individuels**

**Vous aimez donner une direction, faire grandir les équipes et transformer les analyses en véritables opportunités business ?**

Au sein de notre équipe **Go to Market** , vous prenez la responsabilité de la catégorie **Plats Cuisinés Individuels (PCI)** et contribuez activement à définir et déployer sa stratégie marketing, produit, 4P et shopper.

Votre terrain de jeu ? **Une catégorie stratégique, une équipe à accompagner et de nombreux projets à faire avancer**, en collaboration étroite avec les équipes R\&D, Commerce, Finance, Industriel et Communication.

Vos missions :
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### Définir et piloter la stratégie de votre portefeuille

Vous êtes le garant de la vision stratégique de vos catégories et marques et identifiez les leviers de croissance à activer.

* Construisez la vision stratégique de votre portefeuille et définissez les priorités.

* Analysez les marchés, les tendances consommateurs et les mouvements de la concurrence pour identifier de nouvelles opportunités.

* Élaborerez les plans marketing annuels et pluriannuels.

* Définissez les axes d'innovation, de rénovation et d'optimisation de l'offre.

* Transformez les insights et les données en recommandations concrètes pour développer vos catégories.

### Manager et faire grandir votre équipe

Vous accompagnez une équipe composée de **3 Chefs de Produit et 1 stagiaire**.

Votre rôle : donner du sens, créer les conditions de la réussite et faire grandir chacun dans ses responsabilités.

* Encadrez, animez et accompagnez votre équipe au quotidien.

* Développez les compétences et favorisez la montée en autonomie et en responsabilité.

* Fixez les priorités et assurez un suivi régulier de l'activité et des performances.

* Évaluez les performances individuelles et collectives et accompagnez le développement de vos collaborateurs.

### Piloter les projets de A à Z

De l'idée au lancement, vous coordonnez les différents acteurs pour faire avancer les projets dans les délais et avec le niveau de performance attendu.

* Pilotez les lancements d'innovations en collaboration avec les équipes R\&D, Commerce, Finance, Industriel et Communication.

* Cadrez les projets, construisez les retroplannings et coordonnez les différentes étapes.

* Veillez au respect des délais, des budgets et des objectifs de rentabilité.

* Garantissez la cohérence des plans d'activation sur l'ensemble des canaux.

### Analyser, challenger et recommander

Parce qu'une bonne stratégie se construit aussi à partir des données, vous suivez la performance de votre portefeuille et challengez les plans d'action.

* Suivez les principaux indicateurs de performance de vos catégories.

* Analysez les résultats commerciaux, financiers, consommateurs et marché.

* Mesurez l'efficacité des actions mises en place.

* Identifiez les écarts et proposez les ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs.