SII Lille recherche un(e):

Chargé(e) de recrutement IT (H/F)

Description
Vous avez la passion du recrutement et relever de nouveaux défis ne vous fait pas peur ? Vous avez l’ambition d’être au cœur des enjeux de votre entreprise ? Alors, participez à l’aventure SII !

Rattaché(e) à notre Responsable RH et en collaboration avec deux personnes, nous vous offrons la possibilité d’intervenir sur différentes missions, en cohérence avec notre stratégie de développement:

- Le sourcing des candidats (réseaux sociaux, jobboards, cooptation, soirées recrutement …)
- La rédaction des annonces et la diffusion sur les différents canaux de recrutement 
- La réalisation des entretiens téléphoniques et des entretiens physiques en totale autonomie
- Suivi du process de recrutement de A à Z (jusqu’à la signature du contrat et intégration des candidats)
- Contribution à la prise de décision en concertation avec les équipes (comités hebdomadaires)
- Mesure de la performance de votre activité au travers de weekly
- Gestion de la base de données des candidats 
- Participation au développement digital de la communication de l’agence et de notre marque employeur sur les réseaux sociaux 
- Implication sur les événements RH (forums école, salons, événements recrutement...)

Vous contribuez plus largement à la stratégie de sourcing et êtes force de proposition afin d’innover pour capter les talents. 

Vous aurez également une casquette de « référente client », ce qui vous permettra :
- Être référente RH sur votre périmètre client (contact de proximité)
- Coacher les collaborateurs SII dans leur préparation aux entretiens clients
- Animer les teams compte en organisant des événements en lien avec le business manager
- Réaliser les entretiens professionnels et les bilans de départ des collaborateurs de votre périmètre

Le poste requiert un contact régulier avec les différents services en interne (opérationnels, commerce, direction des opérations), ceci afin de bien appréhender les attentes et les projets. Vous travaillez également en proximité avec les Managers ainsi que nos collaborateurs.

Profil
Diplômé(e) d'un bac+3/5 dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience en recrutement (idéalement en ESN) sur les profils informatiques. Vous êtes dynamique et réactif(ve), force de proposition, tenace et disposez d’excellentes qualités relationnelles. 

Vous vous considérez comme un recruteur et avez une réelle appétence pour les nouvelles technologies ainsi que le domaine IT au global. Enfin, votre sens du résultat vous permettra de mener à bien vos différentes missions.

Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 3, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 6e année consécutive et reconnus 3e entreprise de « + de 0 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur. Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à % de notre temps de travail en fonction de la mission. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !