A propos de l'entreprise :

Dédiée à l'inclusion économique, la Fondation Mozaïk agit contreles discriminations à l'emploi. Innovant, son modèle est au serviced'unchangement global des pratiques et des mentalités.Son objectif : oeuvrer à une société plus inclusive oùl'égalité des chances n'est plus l'exception mais la norme. Samission : la rencontreentre recruteurs et candidats des territoires moinsprivilégiés.

A propos du poste :

CONTEXTE :En tant que Chargé(e) de communication digitale, vous jouezun rôle clé dans la valorisation de l'image et des missions de laFondation. Votre mission principale consiste à élaborer et mettreen oeuvre la stratégie de communication digitale. Cette stratégiecouvrira essentiellement notre présence sur les réseaux sociaux etla gestion de notre site internet, avec pour objectif principald'optimiser notre visibilité et engagement en ligne.Vous participez également au bon fonctionnement du pôle et àl'amélioration des outils du quotidien.MISSIONS PRINCIPALES :Déploiement et suivi opérationnel de la communicationdigitale :- Création de supports et visuels pour la communicationFondation et programmes- Rédaction et publications de contenus pour les réseauxsociaux (LinkedIn, X, Instagram, Youtube) et site internet- Gestion des réseaux sociaux et publications (FondationMozaïk et Mozaïk Talents)- Suivi du calendrier éditorial, report des publications etsuivi des indicateurs réseaux sociaux- Coordination de mailings : rubriquage, mise en forme,intégration des contenus, mises à jour, suivi indicateurs- Gestion site internet : intégration de contenus, créationde pages, mises à jour, animation page actualités- Reporting communication digitale sur les KPI's définisAppui à la communication et projets transverses :- Déploiement de la stratégie de communication de laFondation Mozaïk, notamment sur les supports de communication horsdigital- Appui à l'équipe communication : gestion, mise à jour etamélioration des outils du quotidien (ex : photothèque, calendrieréditorial, chaine Youtube...)- Lien avec les différents pôles pour identifier et anticiperles besoins de communication autour des projets : recherched'informations pour la communication sur les réseaux sociaux,création de supports spécifiquesSupport évènementiel :- Soutien à l'organisation d'événements (gestion logistique,encadrement équipes mobilisées, signalétique, etc.)- Gestion de prestataires : réalisation de brief, lien etprise de contact, accueil jour J, A/R montage et post production- Participation et mobilisation sur événementsLIVRABLES CLES :- Supports digitaux : posts, mailings, site internet- Outils de suivi et de reporting

Profil recherché :

PROFIL :Compétences requises (hardskills et softskills) :* Rigueur et très forte réactivité* Agilité* Autonomie* Excellentes capacités relationnelles* Proactivité* CréativitéExpérience : 2 à 3 ans d'expérienceDurée : 6 mois