Au sein de la Direction de la Fabrication Externe dans la Division Hermès Maroquinerie Sellerie , le Directeur Façonniers est rattaché au Directeur de la Fabrication Externe. La Fabrication Externe anime un réseau de 20 partenaires, tous basés en France et dédiés à la fabrication de produits maroquinerie pour 10 métiers Hermès.

Votre objectif :

Développer un réseau de partenaires façonniers au service de la croissance et du foisonnement créatif de tous les métiers Hermès pour les objets maroquinerie. 

Être le garant du bon équilibre entre : le leadership et l’exemplarité d’Hermès au sein de la filière maroquinerie en France (savoir-faire, formation, qualité RSE), l’épanouissement des artisans façonniers (bien-être au travail, reconnaissance), le respect des entrepreneurs (intuitu personae, cultures d’entreprises, santé financière).

Vos principales missions :

• Consolider la vision des besoins en maroquineries de 10 métiers d’Hermès puis élaborer et mettre en œuvre la stratégie façonniers multi-métiers afin de répondre aux attentes de tous les métiers 
• Dimensionner le réseau de partenaires nécessaires (nombre de façonniers, nombre de sites et d’artisans, structure MOI, compétences, développement délégué et industrialisation déléguée) et garantir notre modèle de fabrication artisanal 
• Garantir le bon équilibre multi-métiers chez nos partenaires (mix produits, nouveauté, complexité des savoir-faire) afin d’optimiser et sécuriser le business global 
• Gérer et coordonner l’ensemble du processus d’achat façonniers maroquinerie y compris la négociation avec les partenaires (contrats, développement stratégique, politique sociale, taux horaire, fiabilité PRI (temps et consommation matière))
• Être en soutien du pilotage des opérations sur l’horizon court terme en travaillant en étroite collaboration avec les interfaces concernées (Planification, Industrialisation, Qualité & Savoir-Faire, Direction de la Performance, Finance, Pôle ADM-IDO, et l’ensemble des directions métiers) 
• Maximiser les performances des sites sur nos 3 piliers en réaffirmant notre modèle artisanal :
HERMES : Service client sur l’ensemble des axes stratégiques (SF, Formation, Qualité, RSE, heures livrées, nouveautés
ARTISANS : Promesse artisan et conditions de travail
PARTENAIRES : Promesse entrepreneur et équilibre économique 
• Définir une stratégie de valeurs refuges et la déployer chez nos façonniers pour :
Ancrer la qualité et les savoir-faire
Sécuriser les capacités avec le développement de la polyvalence (SF, métiers et produits) 
Absorber les variations de la demande
Garantir les grands équilibres (social, économique et performance)
Veiller à préserver les emplois chez nos façonniers
• Mettre en place la gouvernance et le dispositif de surveillance pour avoir la bonne réactivité et bien anticiper les sujets (lettre d’orientation, carte de résultat et animation réseau) 
• Accompagner les grands projets de transformation d’Hermès (ex : traçabilité, réglementation, plan carbone, valorisation de la matière,
• Veille et sourcing : basé sur notre connaissance de la maroquinerie en France, identifier et créer de nouveaux partenariats et assurer leur développement dans la durée

Votre profil :

Expérience et formation : 
• 10 ans minimum d’expérience en management dans un environnement de production (idéalement en maroquinerie) et/ou dans le secteur du luxe
• Expérience significative dans le pilotage de projets complexes (industriels, développements,

Aptitudes et qualités : 
• Esprit d’équipe avec l’ensemble des services du pôle artisanal 
• Capacité d’anticipation et force de proposition 
• Intégrité et discrétion
• Grand souci du détail 
• Communication stratégique (interne et externe), pédagogue et bienveillante