CONTEXTE

Le Pôle Auvergne est un des 9 pôles régionaux de production du Pôle Artisanal d'HMS. Il regroupe 2 sites de fabrication, emploie actuellement environ 530 personnes, dont près de 500 artisans.

Le Pôle Auvergne est au cœur de la stratégie de fabrication d’HMS par sa croissance de capacité de production, le maintien des savoir-faire au plus haut niveau, en s’appuyant sur une école de formation d’excellence qui accueille tous les futurs artisans de ses ateliers. 

Dans le cadre d’un remplacement, le poste est à pourvoir dès que possible. 

Les principaux enjeux sont de poursuivre la dynamique de : 

- croissance tant sur un plan humain et social qu’industriel, en pilotant le développement des savoir-faire et des compétences

- performance tant sur l’efficacité du modèle artisanal, la politique sécurité et développement durable que du développement des nouveautés et leur industrialisation

Le Comité de Direction du Pôle est constitué de : 

- 2 Directeurs de production, en charge d’un site de production

- 1 Directrice Savoir Faire et Qualité

- 1 Directeur Supply Chain

- 1 Directeur du Contrôle de Gestion

- 1 Directeur des Ressources Humaines

Finalité du poste

Dans le cadre de la stratégie de fabrication du Pôle Artisanal d'Hermès Maroquinerie-Sellerie, le directeur du Pôle Régional définit et met en œuvre le plan à moyen terme de fabrication du Pôle, en détermine les objectifs et anime et encadre l’ensemble des équipes afin d'assurer la fabrication et la mise à disposition des produits de maroquinerie demandés dans le respect des exigences de savoir-faire et de qualité, des coûts et des délais prévus, en garantissant la conformité aux exigences des règlementations applicables. 
 

MISSIONS

En s'appuyant sur l'équipe de direction du Pôle et leurs équipes d’encadrement des sites, le directeur de Pôle a pour missions principales : 

- Déployer la stratégie de fabrication au sein des entités du Pôle, en proposant un Plan à Moyen terme du Pôle, définissant les objectifs du pôle (performance de production, sécurité, qualité, social, engagement budgétaire…), puis assurer la tenue des engagements pris

- Animer son comité de Direction pour assurer et garantir les objectifs de production en organisant les moyens du Pôle (humains, financiers, techniques) afin de garantir la fabrication des produits dans le respect du Plan Directeur de Production établi, la qualité n’étant pas une variable d’ajustement

- Accompagner les équipes en privilégiant la responsabilisation, la subsidiarité au sein des entités pour favoriser l’engagement et l’épanouissement des personnes et pour participer activement aux engagements d’HMS en matière de Développement durable (notamment les relations avec les parties prenantes territoriales)

PROFIL

- Formation supérieure de type Ingénieur ou équivalent, avec au moins 15 ans d'expérience dans un environnement de fabrication artisanale/industrielle.

- Expérience de la direction de site de production.

- Fortes aptitudes et appétence au management des équipes et des hommes, capacité à fédérer, aisance dans les relations humaines et à évoluer dans un environnement valorisant la coopération. 

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !