Position
CDI - Directeur de la Transformation Finance Monde (X/F/X)
Profile
You will join Sephora Global Finance department, reporting to Sephora Global Vice President Finance. You will manage a team of Finance Projects Managers and Solutions Experts, contributing to the continuous improvement and efficiency of the Finance function through organization, tools and processes. Your main responsibilities will be to promote Finance solutions core models and best practices, and to lead projects with Sephora IT department, local Finance teams across the world, as well as external consultants.
You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions:
Manage Sephora SAP Finance teamBe the Finance lead for Sephora worldwide SAP roadmap implementation (support local teams in countries in the study and implementation of S/Hana)Drive continuous improvement and contribute to SAP ECC and S/Hana enhancementsDevelop new Controlling/Profitability Analysis capabilities with SAP S/Hana
Develop Finance tools (worldwide Anaplan Finance Planning & Analysis platform)Participate in the design of the solution with Sephora RegionsAnimate workshops with Sephora IT, Sephora Finance, and consulting teamsFollow-up the solution building, the User Acceptance Testing, and the roll-out (through Change Management)Develop internal Anaplan modelling capabilitiesPromote financial rules harmonization and Finance processes convergenceAutomate harmonized controlling reporting vs. local ad-hoc reporting
Develop and harmonize BI & AI (Sales forecasting, Data Warehouse projects)Ensure Global Finance BI harmonization, leverage local productions, develop Masterdata governance
Harmonize Shared Services Centers worldwideHarmonize accounting/reporting/consolidation efficiency and productivity processesDevelop automation and RPAAnimate Accounting developments in coordination with regional CFOsPromote transversal capabilities and follow-up on diverse developments (Sales reconciliation…)
Do not hesitate to apply if you have… or if you are …
12 to 15 years of experience on Finance Transformation projects, within large and multinational organizations
Demonstrated experience in team management and transversal management/influence
Strong capacity to embark stakeholders and drive engagement
Excellent oral and written communication skills
Knowledge of SAP ECC, S/Hana, Anaplan
Fluency in both English and French
Position based in Neuilly-sur-Seine (92)
While at Sephora, you’ll enjoy…
The people. You will be surrounded by some of the most talented leaders and teams – people you can be proud to work with.
The learning . We invest in training and developing our teams, and you will continue evolving and building your skills through personalized career plans.
You can unleash your creativity , because we’ve got disruptive spirit. You can learn and evolve, because we empower you to be your best. You can be yourself , because you are what sets us apart. This, is the future of beauty. Reimagine your future, at Sephora.
Au sein de l’équipe...
Vous rejoindrez le département Finance de Sephora Global, sous la responsabilité du Vice-président Finance de Sephora Global. Vous dirigerez une équipe de chefs de projets et d'experts en solutions financières, contribuant à l'amélioration continue et à l'efficacité de la fonction financière par le biais de l'organisation, des outils et des processus. Vos principales responsabilités seront de promouvoir les modèles de base des solutions financières et les meilleures pratiques, et de diriger des projets avec le département informatique de Sephora, les équipes financières locales à travers le monde, ainsi que des consultants externes.
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…
Encadrer l'équipe SAP Finance de Sephora
Représenter la fonction Finance tout au long du déroulé de la roadmap d’implémentation de SAP dans le monde (soutenir les équipes locales dans les pays depuis l'étude jusqu’à la mise en œuvre de S/Hana)
Piloter les initiatives d'amélioration continue et contribuer aux évolutions de SAP ECC et S/Hana
Développer de nouvelles capacités de Contrôle de Gestion et d'analyse de la Profitabilité avec SAP S/Hana
Développer des outils financiers (plateforme mondiale de planification et d'analyse financière Anaplan)
Participer à la conception de la solution avec les régions de Sephora
Animer des ateliers avec l’IT, la Finance et les équipes de consultants
Suivre le développement de la solution, les tests et le déploiement (via du Change Management)
Développer les capacités internes de modélisation Anaplan
Promouvoir l'harmonisation des règles financières et la convergence des processus financiers
Automatiser le reporting harmonisé du Contrôle de Gestion par rapport au Reporting local ad hoc
Développer et harmoniser la BI et l'IA (prévisions de ventes, projets de data warehouse)
Assurer l'harmonisation de la BI Finance au niveau mondial, soutenir les productions locales, développer la gouvernance Masterdata
Harmoniser les Centres de Services Partagés dans le monde
Harmoniser les processus d'efficacité et de productivité en matière de Comptabilité, Reporting et Consolidation
Développer l'automatisation et la RPA
Animer l’évolution de la fonction Comptabilité en coordination avec les CFO régionaux
Promouvoir les capacités transversales et suivre les divers développements (réconciliation Sales...)
N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…
12 à 15 ans d'expérience dans des projets de transformation financière, au sein de grandes organisations multinationales
Expérience démontrée en management d'équipe et en gestion/influence transversale
Forte capacité à embarquer les parties prenantes et à susciter l'engagement
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Connaissance de SAP ECC, S/Hana, Anaplan
Maîtrise de l'anglais et du français
Poste basé à Neuilly sur Seine (92)
Chez Sephora, vous apprécierez...
Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
L'apprentissage . Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
La culture . En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.
Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité , car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer , car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même . Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.
Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.
Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.
