CDI – Chef de Projet Digital - H/F
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,353 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Âge moyen : 42 ans
Ancienneté moyenne : 12 ans
Plus de 23% de femmes recrutées en CDI
Description du poste
Spécialisation/Emploi :
Digital - Chef de projet SI
Détail de l'emploi :
CDI – Chef de Projet Digital - H/F
Naval Group recrute, pour son site de Brest, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Dans ce contexte, la ligne de services « Services Communs d’Infrastructures » recherche un Chef de Projet Digital H/F.
La ligne de services « Services Communs d’Infrastructures » délivre les projets et assure l’exploitation des systèmes, des SGBD, des middlewares, des outils de production et d’automatisation sur le SI de Naval Group.
Vos missions principales, sont les suivantes :
En phase “Avant-Projet” :
- Piloter la consolidation des besoins fonctionnels et non fonctionnels,
- Assurer la conception générale en coordonnant les parties prenantes afin d’obtenir et de valider les éléments de définition des besoins et les solutions y répondant dans le respect des standards technologiques et d’usage,
- Encadrer la formalisation des cahiers des charges, procéder aux consultations, choisir les fournisseurs dans le cadre du processus « achats »,
- Définir le planning en coordination avec les contributeurs pour fixer les engagements,
- Mettre en place les règles de management les plus adaptées aux enjeux, objectifs, durée, coûts, etc…
- Préparer la phase de réalisation du projet.
En phase “Projet” :
- Contribuer à la conception de la solution sur la base des exigences, à l'établissement de la conformité de la solution par rapport aux exigences, à la mise à jour des référentiels, au déploiement des ressources nécessaires au RUN et à la réalisation du RUN en phase projet, au transfert de l'encours vers les équipes de RUN, à la définition des besoins de préservation du patrimoine informationnel et à la mise en œuvre des moyens de conservation adaptés,
- Mesurer et Contrôler les dépenses,
- Mesurer et contrôler le déroulement du planning,
- Identifier et qualifier les risques et en évaluer les impacts,
- Piloter les performances qualité en développant le traitement correctif et préventif des problèmes,
- Piloter les écarts de périmètre avec analyse d'impact (coûts et délais) et arbitrage si besoin,
- Déployer les environnements nécessaires à la construction de la solution,
- Construire et intégrer la solution,
- Préparer l'acceptation de la solution et son déploiement après accord en CAB.
En phase de “Clôture” :
- Lever les réserves,
- Solder les actions projet résiduelles et de clôture,
- Établir le bilan du projet,
- Clore administrativement le projet.
Profil
Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent Bac +5 avec une spécialisation en Systèmes d’Information, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum où vous avez pu développer et mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
- Connaissance approfondie de la gestion de projet SI,
- Connaissance approfondie des méthodes de pilotage projet, une expérience en méthode Agile serait un plus,
- Connaissance approfondie de la planification d'activité et des outils et méthodes de Planification,
- Connaissance approfondie de la gestion financière d’un projet (estimation de coûts, suivi budgétaire / écoulement financier),
- Connaissance générale de la gestion des risques et opportunités,
- Connaissance générale de la gouvernance des portefeuilles projet et des sous-processus métiers concernés par son projet,
- Connaissance générale de l'usage des outils d'ITSM.
Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
- Management transverse (animation de groupe/de réseau),
- Analyse et élaboration de spécifications techniques,
- Autonomie et initiative,
- Adaptabilité, Agilité,
- Dynamisme et Force de proposition.
Les connaissances techniques liées à la ligne de services sont décrites ci-après :
- Connaissance des systèmes d’exploitation Windows Server et Linux,
- Connaissance des solutions CITRIX,
- Connaissance d’outils de production (Centreon, Netbackup, Ctrl M),
- Connaissance des SGBD (Oracle, SQL Server),
- Connaissance de Middleware (Apache, JBoss),
- Connaissance des techniques et outils de scripting (Shell, Bash, Python, xml, …),
- Connaissance de Ansible, Git, Docker, Kubernetes.
Expérience :
10 ans et plus
Niveau d'éducation :
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Domaines d'études :
