À propos du poste
Au sein de la Division Danone Specialized Nutrition, à proximité de Lille, l'usine de Steenvoorde est une usine clé fournissant des recettes complexes à hautes valeurs ajoutées.
L'usine de Steenvoorde se trouve au début d'une transformation technologique et organisationnelle, pour répondre aux futurs marchés en termes de portefeuille de produits et aux exigences qualité et sécurité des aliments.
Danone Steenvoorde c’est :
Plus de 430 Danoners qui œuvrent chaque jour pour nos jeunes consommateurs et nos patients en assurant la qualité des produits, la sécurité des femmes et des hommes et la réduction de notre impact sur l’environnement.
Plus de 65 000 tonnes de produits sont fabriqués chaque année et exportés dans plus de 45 pays.
Un portefeuille de 140 recettes pour nos jeunes consommateurs et nos patients exigeants.
4 lignes de conditionnement (3 sur le liquide et 1 sur la poudre), 1 tour de séchage et 1 atelier de filtration
Nous recherchons notre futur Danoner pour travailler dans notre super usine de Steenvoorde.
LES MISSIONS
Le projet PBF7 constitue la pierre angulaire du Masterplan de l’usine de Steenvoorde : l’implantation d’une nouvelle ligne dédiée aux produits médicaux fera de l’usine le relai de croissance des volumes du groupe sur ce segment stratégique et à forte valeur.
Cette implantation impactera fortement la partie opérationnelle, qui recrute pour ce projet son Delivery and Digital Manager, véritable facilitateur des solutions techniques entre la partie technique et la partie opérationnelle et ce dès la phase de conception, jusqu’au démarrage de la ligne. Il est l’interlocuteur principal du PMO et des parties prenantes externes.
Missions :
Directement rattaché au PMO du projet et très proche des équipes opérationnelles, vos missions principales seront les suivantes :
Garant de la tenue du planning global du projet et des délivrables techniques et documentaires
Coordonne avec les différents chefs de projets et VSU, la création de plan de mitigation en cas de décalage de planning.
Anime la bonne tenue des jalons de livraison avec la tenue de KPI par fournisseurs et tiens à jour le prévisionnel de cash out en lien avec les équipes globales CAPEX.
Aligne les différents jalons fournisseurs afin de toujours avoir des informations à jour.
Responsable du déploiement du MES sur la ligne médicale en lien avec les prescriptions sites et des volontés d’automatisation des recettes.
Etabli avec le support du VSU les KPI de performance de la ligne et suit le plan d’action de leur atteinte.
Documente le projet dans sa globalité (décisions prises / organisation des délivrables des fournisseurs).
Suit et partage la performance fournisseur suivant le plan projet
Déploie l’implémentation du MES en lien avec les équipes Digital / Automatisme du site.
Prépare et anime le prévisionnel de cash out / état financier du CAPEX.
Résolu et escalade des problèmes opérationnels avec d’autres départements.
À propos de vous
Capable de passer d’une vue Macro à un planning détaillé
Alerte et propose des plans de mitigation en cas de dérapage constaté sur la livraison de documents délivrables / équipement.
Capable de consolider des informations complexes et détaillées et les retranscrire en état / actions claires.
Connaissance des requis sécurité et qualité du site.
Formation Ingénieur ou équivalent
Expérience de 5 ans dans la conduite de projet et animation de plans d’actions dans un environnement complexe.
Maîtrise l'anglais
Nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nous sommes convaincus que nos différences font la différence et qu’un environnement de travail inclusif stimulera notre croissance en tant qu'entreprise, en tant qu'équipes et en tant qu'individus. Nous considérerons donc toutes les candidatures * en favorisant une culture de travail inclusive où chaque individu peut se sentir à sa place.
*Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l’origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap…
À propos de nous, de ce que nous offrons et de ce qui va suivre
La garantie d'un package de rémunération pertinent, compétitif et évolutif grâce à un benchmark externe et une équité interne. Il se compose entre autres d'un salaire fixe, d'un variable annuel, d'une prime d’intéressement et/ou participation et d'une action Danone.
Le développement des compétences de chacun avec la Danone Academy France et un cycle de conversation managérial.
La possibilité d'utiliser 3 jours par an de bénévolat via notre plateforme Vendredi.
Des avantages pour la parentalité et les aidants avec la possibilité de convertir une partie de sa rémunération en temps. Notamment 14 jours de plus de congé maternité / paternité.
D'autres avantages tels que la mutuelle, la retraite supplémentaire, le CSE, indemnité transport
Chez Danone, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même. Nous sommes convaincus que c’est à VOUS de définir votre façon de travailler pour vous développer et progresser.
Avec nous, vous travaillerez dans un environnement palpitant, complexe et plein de challenges. C’est de cette façon que vous créerez de nouvelles opportunités !
Soyez innovant, entreprenant et l’impact que vous aurez vous impressionnera.
Rejoignez notre mouvement pour un monde plus durable. One Planet One Health BY YOU. #LI-FR
