A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats etentreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités enFrance et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux,tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité etzone géographique.

A propos du poste :

Nous recherchons un Business Developer dynamique et talentueuxpour rejoindre notre équipe au sein d'un cabinet de conseil. En tant que Business Developer, vous jouerez un rôleessentiel dans la croissance de notre entreprise en identifiant denouvelles opportunités commerciales et en établissant des relationssolides avec nos clients.Responsabilités Principales :Identification des Opportunités :Analyser le marché et identifier des opportunitésstratégiques.Maintenir une veille concurrentielle pour rester informé destendances du secteur.Stratégies de Croissance :Développer des stratégies de croissance alignées sur lesobjectifs de l'entreprise.Collaborer avec la direction pour mettre en oeuvre desinitiatives commerciales.Prospection et Acquisition de Clients :Prospecter activement de nouveaux clients.Présenter nos services de manière convaincante et négocierdes contrats.Gestion de la Relation Client :Établir et entretenir des relations solides avec les clientsexistants.Comprendre les besoins des clients et adapter nos offres enconséquence.Appels d'Offres :Coordonner les réponses aux appels d'offres en collaborationavec les équipes internes.Rédiger des propositions commerciales de qualité.Partenariats Stratégiques :Identifier et négocier des partenariats stratégiques avecd'autres entreprises.Reporting et Analyse :Suivre les performances commerciales et préparer des rapportspour la direction.Analyser les résultats des campagnes commerciales pour desaméliorations continues.Communication et Marketing :Contribuer à la stratégie de communication et de marketing ducabinet.Organiser des événements pour accroître la visibilité ducabinet.

Profil recherché :

- Expérience avérée en développement commercial en BtoB.- Excellentes compétences de négociation, relationnel BtoB etcommunication.- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec diversdépartements internes.- Appétence commerciale et forte volonté - Formation tertiaire supérieure