Business Analyst Référentiel Personnes H/F
Missions
La tribu « Communication Client et CRM » a la charge du parc applicatif dédié à la mise en œuvre et au suivi de lensemble de la relation client-banque et des outils de conformité. Au sein de cette tribu, la squad Référentiel Personnes (RPI), fonctionnant en mode agile, a pour raison dêtre la gestion des outils permettant lalimentation et la restitution des données personnes & adresses.
En tant que Business Analyst, vous interviendrez sur les périmètres fonctionnels des référentiels personne & adresse et des outils concernés et plus spécifiquement la maitrise des instruments financiers et lapi DQE..
Vous contribuerez sur ce périmètre à l'activité de business analyse (Recueil du besoin, Analyse de lexistant, analyse de risque, découpage des besoins métier en stories, définition du plan de test, exécution de la recette, déploiement) et participerez au maintien de la backlog produit (définition, rédaction et priorisation des user stories et technical story).
En tant que Proxi-PO, vous travaillerez en étroite collaboration avec le squad leader et les métiers, sur le périmètre exhaustif de la squad sur les missions suivantes :
- Formalisation, mise en place et animation de process de coordination
- Formalisation et mise en place du reporting à la direction pour faciliter les prises de décisions
- Préparation, animations et production des comptes rendus des différents comités de projets
- Création et déploiement des outils de pilotage utiles aux contributeurs
- Suivi opérationnel des chantiers pour être garant des solutions IT implémentées, des délais, des budgets et de la maîtrise des risques projets.
- Analyse de la valeur : challenge des métiers sur demandes dévolutions à faible valeur ajouté, nécessitant des travaux IT importants
Lactivité de la squad est constitué de projets, de maintien en condition opérationnel (assistance, incident, petites évolutions), et dentretien du parc (documentation, obsolescence) .
En tant que Business Analyst, vos missions principales seront de :
· Être référent sur votre domaine fonctionnel.
· Accompagner les métiers dans les phases de maturation des besoins.
· Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.
· Evaluer les coûts et délais sur son périmètre.
· Définir la stratégie de recette et en piloter la réalisation.
· Gérer le périmètre applicatif (maintenances, incidents, solutions).
· Coordonner et assurer la communication avec les métiers et les autres équipes.
Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les nouveaux enjeux bancaires. Vous souhaitez intégrer une équipe au service des métiers pour mener à bien nos projets. Rejoignez nous ! Vous travaillerez dans un environnement motivant et dynamique, comprenant une activité riche et une diversité des technologies.
Compléments
Les + de notre entreprise :
- Accès au Plan dépargne Groupe, intéressement et participation aux bénéfices de lentreprise + abondement
- Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
- Parcours évolutif dans lentreprise et/ou dans le Groupe CA.S.A
- Télétravail (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine)
- De multiples commodités sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
- Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
- Des équipes aussi diversifiées que structurées dans une dynamique de transformation
- LCL sengage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant lexpérience requise à postuler à nos offres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici !
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Formation : Université / écoles dingénieurs / écoles de commerce
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Vous disposez dune expérience réussie dans un poste similaire et un environnement technologique équivalent.
Compétences recherchées
Sens du service.
Bon relationnel et bonne communication écrite et orale. Ecoute.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité d'organisation et d'adaptation.
Capacité à travailler en équipe.
Autonomie.
Curiosité.
Pratique de lAgilité