**A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER**

2 jours de télétravail / semaine **-** Lyon (03) **-** Expérience de 5 ans minimum

**Et si vous rejoigniez un projet où vos analyses influencent directement des produits de paiement utilisés au quotidien ?**

**Pourquoi ce poste existe ?**

Le produit évolue en continu.
L'équipe a besoin de quelqu'un capable de :

- structurer les besoins

- sécuriser les évolutions

- fluidifier les échanges entre les parties prenantes

Votre rôle : garantir que ce qui est livré correspond exactement à ce qui est attendu.

**Ce que vous allez faire au quotidien :**

Votre terrain de jeu : le paiement (acquiring), avec des enjeux de fiabilité et de performance.

Concrètement, vous allez :

- Analyser les besoins métiers pour faire évoluer les fonctionnalités liées au paiement

- Travailler avec les équipes pour transformer ces besoins en User Stories claires et exploitables

- Étudier les impacts des évolutions sur les applications existantes

- Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et les faire valider

- Définir les critères d'acceptation pour sécuriser les développements

- Accompagner les développeurs pendant la phase de build

- Participer aux recettes pour vérifier que tout fonctionne comme prévu

- Intervenir sur le support : analyser les incidents, proposer des solutions et suivre leur résolution

Vous êtes présent.e du cadrage jusqu'à la mise en production... et même après.

**Votre environnement :**

Vous intégrez une squad agile, avec :

- un Product Owner avec qui vous collaborez au quotidien

- des développeurs avec qui vous échangez régulièrement

- des parties prenantes métier à aligner

**Ce qu'on attend de vous :**

Vous allez utiliser vos compétences pour structurer et sécuriser les évolutions produit.

On cherche quelqu'un qui :

- A déjà travaillé sur la rédaction de spécifications et le découpage en User Stories

- Connaît le domaine de la monétique / paiement (vraiment un plus clé) Est à l'aise dans un environnement Agile (Scrum)

- Utilise Jira pour suivre les sujets

- Comprend les environnements techniques (API REST, Java, Cloud, Linux) pour dialoguer efficacement avec les équipes

Et côté anglais - vous l'utiliserez pour échanger dans un contexte professionnel (réunions, documentation)

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

**Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain**

Depuis 1990, **CELAD** accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans **les Systèmes d'Information** et l'**Informatique Industrielle** , forte de plus de **1750 collaborateurs** passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de **250 clients** , des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

**Notre mission ?** - Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au cœur du projet.

**Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon**

Basée au cœur d'une région en pleine dynamique tech, **l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée** dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie...
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, **ce sont les relations humaines qui font notre force** .

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles... et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

**Avantages à la clé :**

- 15 jours de RTT (100% \<\< salarié \>\> \& Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d'une valeur de 11€ / jour travaillé

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

**NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :**

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit "go", on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée