Description de l'entreprise
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Partenaire technologique des plus grands industriels, **ALTEN** accompagne les acteurs clés du secteur **Aéronautique, Spatial, Défense et IT** dans leurs projets de transformation technologique, d'innovation et de développement produit.

Présent dans plus de 30 pays avec plus de 54 000 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui en forte croissance et recherchons un(e) **Chargé(e) de Recrutement Confirmé(e) IT** pour renforcer notre équipe basée à Toulouse, un pôle majeur de l'innovation technologique en Europe.

Description du poste
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ALTEN, leader de l'ingénierie et du conseil en technologies, **renforce son partenariat stratégique** avec un acteur majeur de l'aéronautique pour accélérer la **transformation digitale Engineering 4.0** . Dans ce cadre, nous recrutons un(e) **Business Analyst spécialisé(e) en MBD (Model-Based Definition) et PLM (Product Lifecycle Management)**.

**Votre mission** :

Accompagner notre client dans la **digitalisation de ses processus métiers**, avec un focus sur :

* L'**optimisation de la gestion des données techniques** (EWIS, configuration produit, traçabilité).
* Le **déploiement et l'amélioration de solutions PLM** (3DEXPERIENCE, Windchill).
* La **transition vers des méthodes agiles et une gouvernance des données** conforme aux normes aéronautiques.

**Missions Principales**

1. **Analyse et Modélisation des Processus Métiers**

* **Cartographier** les processus **AS-IS** (ex. : gestion des données EWIS, configuration produit) et proposer des scénarios **TO-BE** optimisés.

* **Identifier les écarts** entre les besoins métiers et les solutions existantes (PLM, MBD).

* **Animer des ateliers collaboratifs** avec les équipes (ingénierie, qualité, production) pour valider les exigences.
2. **Spécifications Fonctionnelles et Déploiement**

* **Rédiger des cahiers des charges** et des **user stories** pour les évolutions des outils PLM (3DEXPERIENCE, Windchill).

* **Qualifier les solutions** via des tests **UAT** et des recettes utilisateurs.

* **Former et accompagner** les utilisateurs finaux (création de supports : guides, tutoriels, kits de déploiement).
3. **Gestion de Projet et Amélioration Continue**

* **Piloter des projets** en méthodologie **Agile/SAFe** (animation de rituels, suivi des KPIs).

* **Assurer la gouvernance des données** (qualité, traçabilité, conformité aux normes aéronautiques).

* **Proposer des innovations** (automatisation, IA, optimisation des workflows PLM).

Qualifications
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**Compétences Techniques Obligatoires**

* **Expérience** : 1 à 5 ans en **Business Analysis** dans un contexte industriel/aéronautique.
* **Maîtrise des outils PLM** : 3DEXPERIENCE (Dassault Systèmes), Windchill (PTC), ENOVIA, ou équivalents.
* **Connaissance des standards MBD** (Model-Based Definition) et des processus **EWIS**.
* **Expérience en modélisation de processus** (Bizagi, Miro, Visio) et rédaction de spécifications fonctionnelles.
* **Méthodologies Agile/SAFe** : Scrum, Kanban, PI Planning.

**Soft Skills Indispensables**

* **Esprit d'analyse et de synthèse** : Capacité à challenger les besoins et proposer des solutions pragmatiques.
* **Pédagogie et communication** : Savoir vulgariser des concepts techniques pour les métiers.
* **Collaboration et leadership** : Animer des équipes pluridisciplinaires (métiers, IT, prestataires).
* **Rigueur et orientation résultats** : Focus sur la livraison de valeur mesurable (KPIs, ROI).

**Atouts Différenciants**

* Expérience en **automatisation de processus** ou en **intégration d'outils IA** dans un environnement PLM.
* Connaissance des **normes aéronautiques** (ex. : EN9100, DO-178C).
* Certifications **PLM** ou **Agile** (SAFe, Scrum Master).

Informations complémentaires
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**Pourquoi rejoindre ALTEN Toulouse ?**

* Une équipe **jeune, dynamique et passionnée** par les métiers de l'ingénierie et de l'IT
* L'opportunité de recruter sur des **projets stratégiques et innovants** dans des secteurs porteurs
* Une **formation continue** et de **vraies perspectives d'évolution** (RH, business, management)
* Une **ambiance bienveillante** et une culture d'entreprise centrée sur l'humain et la performance

Un **accompagnement personnalisé** pour développer vos compétences en recrutement IT