Passionné(e) par la transformation numérique, l'optimisation des processus métiers et la gestion de projets de grande envergure ? Rejoignez **Smile** , leader européen du conseil et de l'intégration **Open Source**.

En intégrant notre agence d'Île-de-France (450 collaborateurs), vous rejoignez un écosystème dynamique qui cultive l'excellence collective :

* **Parcours d'Expertise :** Bénéficiez d'un **management de proximité par des pairs** . Vous accédez à notre offre de formation continue, une plateforme d'e-learning de pointe et le financement de vos **certifications** métiers (ex: IIBA, Scrum Master).

* **Partage \& Communauté :** Échangez avec une communauté de consultants passionnés, participez à des salons sectoriels majeurs et contribuez à la création de **livres blancs** sur les méthodologies de demain.

* **Projets d'Envergure :** Intervenez auprès de fleurons industriels internationaux sur des architectures et solutions modernes et durables.

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**Vos Missions : Analyse Métier, Recueil du Besoin \& Cadrage Fonctionnel**

Au sein d'une équipe projet déjà établie depuis un an, vous intervenez pour le compte d'un grand groupe industriel international sur un programme stratégique de refonte globale. L'objectif est de remplacer un outil *legacy* vieillissant de gestion et de référencement de composants (utilisé par 10 000 collaborateurs) par une nouvelle solution moderne :

* **Audit \& Reverse Engineering Fonctionnel :** Identifier, auditer et analyser un socle de plus de 700 règles de gestion à partir de la documentation technique et d'ateliers métiers.

* **Arbitrage \& Rationalisation :** Animer les phases de cadrage pour déterminer les règles de gestion cibles, celles à faire évoluer et celles à supprimer en collaboration directe avec les *Product Owners* et parties prenantes.

* **Gestion des Exigences (Requirements Engineering) :** Formaliser et structurer l'ensemble des besoins métiers au sein d'un référentiel d'exigences outillé, servant de base claire pour la rédaction des *User Stories*.

* **Animation d'Ateliers \& Ouverture Internationale :** Conduire des ateliers de recueil des besoins, d'alignement et de clarification basés en France, avec la capacité d'animer des sessions en anglais pour collaborer efficacement avec des entités basées à l'international.

**Votre Environnement Technique \& Méthodologique**

* **Outils d'Ingénierie des Exigences :** Maîtrise des outils standards du marché comme **Jira** et **Confluence** . L'utilisation d'un outil de gestion des exigences ou d'ALM similaire (**Polarion**, Doorz, Jama, etc.) est un véritable plus pour faciliter votre montée en compétences (une migration vers Polarion étant prévue dans le cadre du projet).

* **Méthodologies :** Pratique courante des environnements **Agile / Scrum** et du cycle de vie du logiciel (*Application Lifecycle Management - ALM*).

* **Langue de travail :** **Anglais professionnel courant** (rédaction documentaire et animation quotidienne d'ateliers).

* **Domaine Fonctionnel :** Gestion de données complexes, PLM, référencement de composants techniques (Hardware / Électronique).

*Smile s'engage pour un environnement où la diversité est une force et l'inclusion, un pilier. Ici, chaque talent est reconnu, respecté et encouragé à aller plus loin.*

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**Votre Profil**

* **Expérience :** **3 ans ou plus** en tant que **Business Analyst** , Consultant Fonctionnel ou Consultant en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (**AMOA**).

* **Compétences clés :** Rigueur absolue dans la traçabilité des exigences, esprit analytique et capacité éprouvée à clarifier des besoins flous ou à arbitrer des demandes contradictoires.

* **Savoir-être :** Diplomatie, aisance relationnelle face à des parties prenantes multiples et transverses, fort esprit d'équipe.

* **Sensibilité Sectorielle :** Une culture ou un premier background dans le secteur de l'industrie technique ou du matériel (*Hardware*) constitue un avantage indéniable.

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**Processus de recrutement**

1. **Cadrage :** Échange téléphonique initial avec notre équipe Recrutement (30 min).

2. **Entretien Métier :** Discussion approfondie avec l'un de nos Directeurs de Projets ou Experts Conseil.

3. **Rencontre Finale :** Échange avec le Manager d'Agence pour valider les perspectives de carrière.

**Prêt(e) à structurer les systèmes d'information de demain ? Postulez dès aujourd'hui !**