AXIMA ENTITE EQUANS France

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Axima fait partie de lentité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Au total, elle compte 9 collaborateurs, et son chiffre daffaire représentait plus de 1,7 milliards deuros en .

VOTRE AFFECTATION

A la recherche de femmes et dhommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant lagilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques daujourdhui et de demain.

Nous recherchons pour notre agence de Marseille un :

Assistant Ingénieur Commercial en Alternance H/FVOTRE PROFIL

Démarrage souhaité : Septembre

Marseille

VOTRE JOB

Votre mission consistera à venir en aide à lingénieur commercial et à assurer à ses cotés le développement du portefeuille dans le respect du projet dentreprise, notamment sur les aspects innovation, suivi énergétique et coopération. Vous participerez également à lélaboration et la mise en œuvre dune stratégie de différenciation concernant les offres cmmerciales.

Pour cela, vous réaliserez les activités suivantes :

Objectifs : Avoir une connaissance des différents types de contrats et outils de travail et pouvoir faire preuve dautonomie sur les chiffrages et contrats de maintenance ainsi que sur la réalisation des mémoires techniques.

VOTRE PROFIL

Vous préparez un diplôme bac+4/5 en Ecole de Commerce ou en Management Général ?

Vous faites preuve de réactivité et de flexibilité, et êtes capable de vous adapter rapidement aux changements ? Votre motivation à apprendre ainsi que votre esprit de collaboration vous permettront de mener à bien les missions confiées durant votre alternance.

ALORS ENVIE DE FAIRE PARTIE DE LAVENTURE EQUANS France ?

Nous rejoindre, cest intégrer une équipe à taille humaine au sein dun grand Groupe, cest participer à la stratégie commerciale de lagence pour remporter des projets denvergure dans un secteur à forte concurrence et être formé comme % de nos salariés.

EQUANS France cest :

Plus de 27 collaborateurs qui contribuent à laventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur lensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance).

Répartis dans agences sur lensemble du territoire français et aussi à lInternational, lexigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein dEQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre daffaire de 5 milliards deuros.

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.