Missions principales
SNCF Connect & Tech, filiale privée de SNCF Voyageurs, est le leader du e-commerce français et implémente les solutions digitales clients dans le secteur des mobilités. En s’appuyant sur l’expertise de plus de 1200 collaborateurs basés à Lille, Nantes et Paris, SNCF Connect & Tech accompagne le groupe SNCF dans les projets de digitalisation.
Son ambition : innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous.
Vous intégrez l’un de nos streams (équipe constituée pour la réalisation d’une évolution technique ou fonctionnelle) au sein de l’un des 4 univers (Distribuer, Accompagner, Connaitre, Accélérer).
Chaque stream est constitué de développeurs (Flutter, ReactJs, Kotlin), 1 QA, 1 Scrum Master et 1 Product Owner.
Environnement technique :
ReactJS > 18 (hooks, context…), Next.js, Redux, ES6/ES2021, NodeJS, HTML/CSS, Typescript, Testing (Jest / React Testing Library), Accessibilité, AWS, Gitlab CI (Git)
Activités détaillées
Vous serez en charge de délivrer les User Stories, priorisées par le Product Owner, dans un cadre Agile :
Prise en compte des besoins
Documentation de l’architecture et des fonctionnalités attendues
Réalisation des développements en mode agile (Pair-Programming, Code Review, Clean Code, Intégration continue)
Mise en place de tests automatisés
Démontrer régulièrement le travail effectué pour obtenir du feedback
Contribuer à la vie de l’équipe, être acteur des différentes cérémonies Agiles.
Participer aux mises en production (AWS) et au suivi de prod.
Participation au cercle de devs
Profil recherché
Vos compétences :
Bonnes bases en Javascript, HTML, CSS, React (connaissance de Typescript et Next.js serait un plus)
Connaissance des architectures orientés service (connaissance de REST serait un plus)
Connaissances théoriques des principes de tests automatisés, de l’intégration continue
Rejoindre SNCF Connect & Tech :
C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un #DigitalMobilityChanger .
C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance.
C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun
C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle
C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive
C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables
