JOB DESCRIPTION

Vous êtes un étudiant dynamique et motivé à la recherche d'une alternance de 12 ou 24 mois? AXA France vous propose une opportunité unique au sein de la Direction Risques Techniques et Cyber en tant qu'Assistant Chef de Projet Cybersécurité !

Rejoignez une équipe dynamique :

Vous serez rattaché à la Direction Techniques et Souscription Grands Comptes IARD Entreprises.

Vous participerez au déploiement du scan de vulnérabilité externe auprès des assurés et prospects cyber d’AXA France.

Vos missions captivantes :

Faire partie de l'équipe support niveau 2 aux clients, en les accompagnant dans leurs démarches de corrections de vulnérabilités.

Aider à la conception de supports pédagogiques sur le scan de vulnérabilités.

Co-animer des sessions de formation et participer à la conduite du projet de déploiement, en collaboration avec les différentes directions concernées.

Votre Profil

Votre profil ambitieux :

Formation : Master Cybersécurité ou cursus Bac+5 en informatique.

Passion pour les risques cyber.

Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer des concepts techniques.

Sens de l'organisation et goût pour le travail en équipe.

Maîtrise des outils Word et Excel.

Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants, à contribuer à la protection des données et à la sécurité numérique chez AXA France, envoyez votre CV et rejoignez-nous pour une expérience enrichissante.

A propos d'AXA
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
A propos de notre entité
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;

D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;

D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;

De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue

Assistant chef de projet cybersécurité en alternance F/H

Assistant chef de projet cybersécurité en alternance F/H