Assistant chef de projet / conduite du changementApprenticeshipLa Defense, France
Assistant chef de projet / conduite du changement
Alternance|La Defense|Innovation / Digital / Projet / Organisation
Assistant chef de projet / conduite du changement
Vos missions au quotidien
La conduite du changeme vous passionnent ? Rejoignez-nous !
Au sein de la Direction des Risques du Groupe, vous intégrerez le département Transformation de la filière risques de crédit, qui regroupe les équipes projet, normes, data et conduite du changement.
Vous serez plus particulièrement rattaché à la cellule Conduite du changement, qui a pour mission de s’assurer que le Change soit pris en compte dans tous les projets. Celle-ci peut intervenir à différents niveaux : en conseil, aide ponctuelle ou dans le cadre d’une prise en charge complète du Change sur les projets menés par le département (amélioration de process, d’outils, réponse aux demandes réglementaires, amélioration de l’efficacité opérationnelle,…)
Concrètement, vous serez amené à :
Et si c’était vous ?
Pensez à accompagner votre cv de votre planning de formation !
Plus qu’un poste, un tremplin
Changer de poste, c’est pour vous l’occasion de découvrir un nouvel environnement ou un nouveau métier, de participer à de nouveaux projets et de découvrir de nouvelles équipes, en France et à l’international. C’est aussi le moyen de partager votre expertise, d’apporter un œil neuf et d’innover pour mieux servir nos clients.
Nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Alors sautez le pas !
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Référence: 2400076T Entité: Fonctions centrales groupes Date de début: 01/10/2024 Date de publication: 20/03/2024 Partager