Vos missions  

 

Vous interviendrez pour le compte des domaines :

 

1.  « Socles Transverses », en charge des solutions autour de l'identité, l'acquisition et la gestion des flux entrant et les socles API transverses et digitaux.
2. « Plateformes Digitales », en charge des espaces clients de Generali, de l’ensemble des sites vitrine mais aussi de tous les parcours d’avant-vente de l’entreprise.

En tant qu’Assistant Chef de Projet, vous prendrez en charge des missions d’accompagnement des chefs de projet du domaine pour les assister dans leurs missions de pilotage des chantiers qui leur sont confiés. Vous interviendrez notamment sur le suivi des plannings, le pilotage du budget (en jh et en €), gestion des risques et reporting de l’activité.

 

Selon les besoins, vous pourrez être amenés à prendre en charge en autonomie de petits chantiers.

Par ailleurs, vous évoluerez dans un contexte agile et participerez activement à la transformation agile du département.

 

En tant qu’Assistant Chef de Projet, vous interviendrez sur les missions suivantes :

 

• Contribuer au pilotage de l’activité de l’équipe, les plans de charge
• Contribuer à la définition de la roadmap annuelle en lien avec les partenaires métiers
• Contribuer à l’identification des risques, des alertes, proposer des plans d’actions pour les traiter
• Délivrer les projets en respectant les process établis en matière d’architecture, de sécurité, de qualité
• Contribuer à la rédaction des reportings réguliers de suivi et de contrôle

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Profil recherché 

 

• Vous préparez un Master 1 (cursus ingénieur/universitaire en informatique), dans une spécialisation de management de projet.
• Vous maîtrisez les principes du pilotage tels que le projet waterfall & les approches agiles.
• Vous avez de bonnes connaissances des environnements techniques Web, Java, Azure.
• Vous êtes autonome, force de proposition et avez l'esprit d’initiative.
• Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, et disposez d'un excellent relationnel.

 

 

Nous rejoindre, c'est :

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes enfaveurde la diversité, l’équité et l’inclusion
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenirles personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.