Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19, 0 milliards d'Euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Partenaire de 30 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional, d'affaires et militaire, la société assure le support de 27 800 avions effectuant environ 73 000 atterrissages par jour.
Nous sommes à la recherche d'un apprenti/ie pour rejoindre notre Centre d'Excellence SAP en tant Consultant nous assistant dans la conduite du changement sur des sujets liés aux systèmes d'informations, principalement SAP et son écosystème.
Des projets passionnants liés
- Faciliter la transition vers ces nouveaux systèmes/outils en assurant une gestion efficace du changement au sein de l'organisation.
- La capitalisation de la documentation/procédures existantes pour préparer le futur du SAP SLS
Nous recherchons un candidat motivé, grandes écoles avec une formation et/ou une appétence ERP, curieux et doté d'excellentes compétences en communication. Vous devez être capable de travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif de l'équipe. Une connaissance préalable de l'ERP SAP est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Si vous êtes passionné par les systèmes d'information, que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à apprendre au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans le domaine de SAP et contribuer à notre succès en tant qu'apprenti au sein de notre centre d'Excellence SAP.

Les missions sont
1 Aider à l'Analyse des besoins : Essayer d'analyser les besoins du Centre d'Excellence et des métiers utilisateurs de SAP et son écosystème et identifier les changements nécessaires pour y répondre. Cela implique d'évaluer l'impact de ces changements sur les processus existants et de proposer des solutions adaptées.

2. Aider à la planification du changement : L'apprenti est chargé de de contribuer à proposer un plan de conduite du changement détaillé, en identifiant les étapes clés, les parties prenantes impliquées et les ressources nécessaires. Il doit également définir des indicateurs de suivi pour évaluer l'avancement du projet.

3. Aider à la Communication et sensibilisation : L'apprenti/ie aidera à la communication et la sensibilisation des parties prenantes internes à l'entreprise.

4. Aider sur les Supports/livrables : L'apprenti/ie sera en charge d'aider l'équipe sur les supports de communication (PPT, Yammer)

5 Assurer le suivi, la maintenance de la documentation et des diverses procédures du Centre d'Excellence SAP

En résumé, l'apprenti/ie aidera l'équipe dans l'analyse des besoins, de la planification du changement, de la communication et sensibilisation, de la formation et support, ainsi que de l'évaluation et ajustement du processus de conduite du changement au sein du CoE SAP.

Vos responsabilités incluront la collecte, l'organisation et la mise à jour de la documentation au sein du CoE. Vous serez également chargé de réd
Publiée le 05/05/2024