Missions:
Contribuer à la communication de l’offre de programmes et services proposés par le pôle Executive Education à destination d’un public BtoB et BtoC.
Activités:
Être force de proposition pour contribuer à l’élaboration d’une stratégie marketing et communication digitale pour le département EXED (executive education) : réseaux Sociaux, site internet, référencement (SEO, google analytics).
Assurer une veille / benchmark de la communication et du marketing des concurrents
Créer des contenus digitaux (vidéos, visuels, rédaction de posts, …) et gérer les réseaux sociaux (Linkedin, Twitter, Instagram, Youtube)
Participer aux évènements de promotion des formations (salons physiques et virtuels internationaux).
Contribuer à la refonte des pages du site web
Profil du candidat : (Prérequis/ Diplôme)
Etudiant(e) en master 1 ou master 2
Attrait pour le secteur de la formation continue
Aptitudes
Bon sens relationnel
Adaptabilité
Force de proposition
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Compétences
Excellentes qualités rédactionnelles en français et bonne maîtrise en anglais
Connaissance de l’ensemble des media sociaux et de leurs usages
Connaissance des bases du marketing (l'utilisation préalable d'un CRM est un plus)
Connaissances
Outils LinkedIn, en particulier Sales Navigator
logiciels Adobe (Illustrator, Photoshop), Canva, Indesign
Google analytics
Conditions :
Alternance à partir de septembre 2024.
Renseignements et modalités de dépôt de candidature :
Pour tout renseignement sur le poste, merci de vous adresser à Madame Catherine Favreau, Responsable du Pôle EXED .
Pour tout renseignement administratif, merci de vous adresser à la Direction des Ressources Humaines :
Date limite de candidature : 23/06/2024
