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APPRENTI INGENIEUR PRODUIT H/F

Unspecified

Localisation du poste : Saint-Marcel (27950)

Rattachement hiérarchique / tuteur : Direction technique / Ingénieur Produit

Date de début d’alternance : 02/09/2024

Durée de l’alternance : 3 ans

À propos de nous

Chez Collins Aerospace, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent l'avenir de notre industrie. Nous faisons partie de Raytheon Technologies et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications d'exploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage.

Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Collins Aerospace et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.

Nous pensons que la diversité stimule l'innovation ; l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.

Collins Aerospace a à cœur de former et accompagner des apprentis dans leur parcours de formation. Chaque année, nous accueillons de nombreux apprentis sur nos deux sites (Saint-Ouen l’Aumône (95) et Saint-Marcel (27)).

Nos tuteurs sont là pour vous accompagner et pour vous aider à développer vos compétences en entreprise.

Quelle sera votre mission ?

Votre mission consistera à assister un ingénieur produit dans l’ensemble de ses tâches.

Quelles seront vos activités au quotidien ?

De façon générale cette mission vous permettra :

  • De comprendre les spécificités liées au milieu aéronautique,
  • D’appréhender les processus de notre entreprise,
  • De connaitre le fonctionnement d’équipements hydromécaniques utilisés couramment en aéronautique
  • D’appréhender le métier de responsable de définition d’équipements mécanique/hydraulique,
  • De façon plus spécifique, vos missions quotidiennes seront de :

  • Participer à la constitution et pérennisation des liasses de définition des équipements,
  • Participer à l’analyse et à la résolution de non-conformités afin de soutenir les lignes de productions,
  • Participer à l’analyse et à la résolution des potentiels incidents en service, de nos équipements, impactant nos clients.
  • Ces missions quotidiennes feront intervenir les notions suivantes :

  • Définition de solutions techniques en collaboration avec d’autres entités interne (bureau d’études, ingénieurs experts, laboratoire d’essais, etc…),
  • Définition et réalisation d’essais et exploitations des résultats associés,
  • Rédaction de rapports techniques,
  • Gestion documentaire,
  • Suivi et mise à jour d’un plan d’actions,
  • Prise de décisions,
  • Reporting d’avancement.
  • Compétences essentielles :

  • Niveau BAC +2 / +3
  • Diplôme d’ingénieur industriel, mécanique ou aéronautique préparé
  • Anglais technique lu, écrit et compris oralement.
  • Connaissances techniques de base en mécanique et hydraulique
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Compétences souhaitables :

  • Connaissance en lecture de plans
  • Connaissance en logiciels de CAO
  • Que proposons-nous ?

    Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu’en dehors. C’est pourquoi nous avons une large offre d’avantages sociaux chez Collins Aerospace.

    FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.

    SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail …).

    CSE AVANTAGES SOCIAUX

    RESTAURATION D’ENTREPRISE : Collins Aerospace donne accès à des restaurants d’entreprise et participe aux frais d’admission.

    FAMILLE : L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables…).

    FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s’engager dans différentes causes. 

    Postulez maintenant et faites partie de l'équipe qui redéfinit l'aérospatiale, chaque jour !

    Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès au projet peuvent s'appliquer à certaines nationalités.

    Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

    APPRENTI INGENIEUR PRODUIT H/F

    Entreprise:
    Raytheon Technologies
    Ville:
    Saint-Marcel
    Type de contrat: 
    CDI, Temps plein
    Catégories: 
    Product Manager
    Diplôme: 
    Specialisation
    Master
    Publiée:
    30.03.2024
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