Le Département Pilotage transverse des risques est composé de 5 services : 

- Service Reporting : en charge notamment de la cartographie des risques financiers, de l’analyse et du suivi de l’appétit aux risques du groupe CDC et du Fonds d’épargne ;
- Service Risques ALM et validation : avis sur les risques de bilan ; validation des modèles internes, gestion du risque de modèle ;
- Service Pilotage des risques filiales : analyse et avis sur les risques des filiales ; analyse d'indicateurs de risque correspondant à l'appétit aux risques de la CDC ainsi que spécifiques à chaque filiale ; animation du réseau risque ;
- Service Risques climatiques : conception d’outils de scoring interne sur le risque de transition et les risques physiques, animation du dispositif Groupe de gestion des risques ESG ;
- Service Règlementation prudentielle : suivi des textes prudentiels, qualification des impacts pour le groupe, appui normatif aux équipes Métiers, animation de la filière Normes au sein de l’Etablissement public et avec les filiales bancaires régulées.

Au sein du service Règlementation prudentielle, vos missions principales seront les suivantes :

- Instruction des évolutions prudentielles en collaboration avec les autres parties prenantes de l’Etablissement public (Directions des finances/PALM ; Direction des Affaires Juridiques, conformité et déontologie) via notamment des groupes de travail ;
- Rédaction de notes de synthèse / d’analyse sur différentes thématiques prudentielles à destination de la gouvernance ;
- Participation aux études d’impact réalisées par les équipes des Directions financières ;
- Suivi de la mise en œuvre des évolutions prudentielles (ex : CRR3, textes ABE) et animation des Comités internes correspondants;
- Participation à l’acculturation des équipes (animation de formations internes) ;
- Rédaction /actualisation du corpus normatif ;
- Soutien normatif aux Métiers (et le cas échéant préparation des missions de supervision ACPR) ;
- Animation du réseau thématique avec les filiales du Groupe en matière prudentielle ;
- Participation à l’élaboration des reportings DRG pour les aspects réglementaires (synthèses mensuelles des risques notamment).

Le poste est rattaché hiérarchiquement au responsable du service Règlementation prudentielle.