COMPLIANCE ANALYST & LAWYER

Direction/Service : Compliance Groupe

Lieu de travail : Charenton

Niveau de classification : C1/C2

Nature du travail :

Au sein de la Direction de la Compliance, rapportant à la Responsable Compliance du siège social (Headquarter Compliance Officer) au sein de ce département de niveau Groupe, votre rôle consistera à l’accompagner et à assister le département dans la mise en œuvre opérationnelle des procédures, processus et outils dédiés à la Compliance.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions transverses support et opérationnelle : Juridique, RH, Audit interne, Finance, Contrôle interne, RSE, Communication, Learning, Direction des Opérations…), et l’ensemble des filiales du groupe en France et en Europe.

Vous participer activement à l’acculturation de l’entreprise et de ses salariés sur tous les sujets Compliance / Conformité, et mettez en place les chartes, procédures, polices requises avec toutes les modalités nécessaires et la participation des acteurs clés dans l’organisation, pour le déploiement dans toutes les régions couvertes par le groupe en supportant les Compliance officers locaux.

Missions :

Contribuer à la gestion des projets Compliance pour le Groupe au niveau du siège social et participer à leur mise en œuvre ;

Prendre part à des projets d’amélioration de l’organisation de la conformité et du dispositif ;

Participer au bon déploiement de la politique de communication Compliance en utilisant les supports adéquats ;

Assurer le suivi de la veille Compliance et contribuer à la mise en place des newsletters ;

Participer aux actions de communication (intranet, newsletter, animation du réseau des correspondants Compliance,…) ;

Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de mise en œuvre des programmes de Compliance ;

Participer à la préparation d’un contrôle des autorités ;

Elaborer et mettre en place les outils NTIC et suivre la mise en place des processus et procédures internes liés au programme de Compliance

Assurer le suivi et la mise à jour de ces outils NTIC.

Ce poste intéressera :

Une personne de formation Bac+ 5 ou équivalent, avec 3 années d’expérience au moins, une solide connaissance et appréhension de la loi Sapin II, du droit d’alerte, avec une solide connaissance des datas et de leur analyse ainsi qu’une appétence pour les nouvelles technologies et la communication.

Vous avez des compétences techniques dans les domaines juridiques de la Compliance ou du droit pénal / droit pénal des affaires, en gestion de projets (clé pour ce poste). Une sensibilité aux sujets éthiques est requise.

Une connaissance des bonnes pratiques dans la réalisation de contrôles de processus et de l’exploitation de données est un plus pour assurer le « monitoring » de nos due diligence, alertes et autres KPI’s à délivrer au Comité d’Audit et des Risques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre curiosité et vos capacité d’organisation et d’adaptation.

Vos capacités de coopération, de pédagogie et d’aisance relationnelle vous permettent de tisser rapidement un réseau.

Discrétion, diplomatie et compréhension de l’organisation sont nécessaires pour la bonne exécution des missions.

Vous parlez couramment anglais. L’italien serait un plus.

ANALYSTE & JURISTE COMPLIANCE

ANALYSTE & JURISTE COMPLIANCE