Notre entreprise

Pour servir les ambitions de développement du Groupe, les équipes Innovation, Data & IA, Digital, Paiements et Oney sont rassemblées depuis le 1er mars 2022 dans un pôle unique : BPCE Digital & Payments.
Ce nouveau pôle porte une proposition de valeur différenciante capitalisant sur l’innovation permanente dans l’univers bancaire au service du client. Ce rapprochement permet de réunir les expertises de nos 3500 collaborateurs et de vivre une belle aventure collective offrant de larges perspectives d’évolution.

Au sein du Pôle Digital & Payments, BPCE Payment Services compte plus de 1100 collaborateurs et regroupe l’ensemble des activités de paiements du groupe BPCE.
Grâce à son expertise reconnue dans le domaine du processing de la monétique et des flux de paiement, BPCE Payment Services accompagne les banques et filiales du Groupe BPCE, ainsi qu’une clientèle externe composée d’établissements financiers et de prestataires de services de paiement. Premier à opérer Apple Pay, Samsung Pay et le paiement instantané en France, BPCE Payment Services gère plus de 20% des activités de processing des paiements en France.

Poste et missions

Rattaché(e) à la Responsable Risques, Conformité et Contrôle permanent, vos missions principales consisteront à :

• Mettre à jour les procédures internes conformément aux normes Groupe,
• Participer à la mise en oeuvre des projets réglementaires en matière notamment de Sécurité financière, Gouvernance produits, Ethique & Déontologie, Prestations externalisées critiques ou importantes, etc...,
• Participer aux actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs sur les sujets de risques et conformité,
• Contribuer à la fiabilisation du dispositif de maitrise des risques en identifiant les contrôles et les indicateurs à mettre en place,
• Réaliser des contrôles de second niveau et identifier les éventuelles actions correctives,
• Participer à la réalisation des supports de Comités et des reportings réglementaires,
• Valider les supports commerciaux.

Profil et compétences requises

De formation supérieure Bac+4/5 spécialisée dans le domaine de la Conformité.
Compétences comportementales nécessaires au poste :
- Rigueur
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d’adaptation
- Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
- Ecoute active
- Capacité à collaborer

La pratique courante des outils bureautiques Excel, Word et Powerpoint est nécessaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs :

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

Notre process de recrutement

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...