Explorez un champ des possibles sans équivalence

Rattaché à la Direction Administrative et Financière et plus particulièrement au pôle « Crédit Management / Marketplace », vous aurez pour principales missions :

Définir les seuils de risque client et sécuriser les encours grâce à de l’analyse financière orientée crédit

Assurer la relance sur les impayés clients

Arbitrer les cas de blocage/déblocage des commandes

Participer à la gestion des comptes clients (ouverture, états de compte, préparation des dossiers contentieux)

Contrôler les balances âgées des clients d’un portefeuille activité et analyser les impayés

Mettre en œuvre les actions de recouvrement en collaboration avec les forces commerciales

Informer les forces commerciales de l’avancée des dossiers et les solliciter en appui des actions menées

Enrichir les analyses de gestion du risque client

Participer à la gestion de la base de données clients

SEREZ-VOUS “THE ONE” ?

De formation supérieure en finance, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans (alternance compris) en recouvrement de créances BtB.

Une connaissance avec les assureurs crédits est un plus.

Mordu des chiffres, vous maitrisez le Pack Office, plus particulièrement Excel. L’analyse financière n’a plus de secret pour vous !

Votre relationnel et votre capacité d’adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement au sein des équipes de la Direction Administrative et Financière de Cdiscount.

Vous êtes capable de travailler en anglais.

Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

: Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,

: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

: Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

: De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),

: Avantages exclusifs Cdiscount,

: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

: L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),

: Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Steffen , votre contact RH durant votre processus de recrutement,

2. Un entretien avec votre future manager, Régis et Steffen,

3. Un entretien technique avec votre N+2, Guillaume,

4. Notre proposition d’embauche !

ANALYST CREDIT MANAGEMENT H/F

ANALYST CREDIT MANAGEMENT H/F