Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
LA banque SANS distance !
La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.
Elle poursuit son développement grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.
La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.
Rejoindre la BRED, c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.
Poste et missions
La BRED Banque Populaire recherche pour la Direction de la communication, digitale et événementielle au sein de l’équipe Plans de communication et vie des agences, un(e) étudiant(e) en contrat d’alternance à compter de la rentrée 2024 pour une durée de 2 ans en tant que Chargé(e) de contenu digital.
Au sein de l’équipe Plans de communication et vie des agences, vous travaillerez avec votre tuteur d’apprentissage sur les missions suivantes :
Au quotidien, vous participerez au plan de communication digitale de la BRED Banque Populaire :
Gestion et mise en œuvre du plan de communication digitale en lien avec les directions Marketing
Prise en charge de briefs métiers : rédaction de contenu sur des supports omnicanaux (site internet, emailing, bannières CRM, réseaux sociaux, dépliant, écran d’accueil…) en tenant compte des spécificités propres à chaque support (SEO, responsive design…).
Suivi des indicateurs clés de performances
Vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie social media :
Réflexion sur la stratégie social media à venir
Création d’un planning social media
Création des publications
Suivi et analyse des résultats
Vous participerez à l’animation de dispositifs de communication dédiés (lutte contre la fraude, renforcement de l’utilisation des fonctionnalités de l’appli BRED…) :
Suivi de l’actualité du secteur bancaire pour renforcer notre planning de communication
Création de communication multicanale en lien avec les directions concernées
Suivi et reporting des actions menées
Vous interviendrez sur les newsletters envoyées à l’ensemble de nos clients :
Proactivité sur les sujets à mettre en avant
Propositions de contenu
Veille au respect de la charte graphique
Suivi et reporting des envois
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate, le candidat idéal(e) si :
Vous préparez un Bac+4/5, en écoles spécialisée ou équivalent universitaire en Marketing digital ?
Vous avez une appétence pour la rédaction de contenu et aimez trouver les bons messages pour les bonnes cibles ?
Vous avez des qualités rédactionnelles et aimez les mettre au service d’ambition commerciale
Vous avez une capacité d’adaptation à différents sujets, un bon esprit de synthèse et un esprit créatif ?
Compétences techniques
Bonne maîtrise de la langue française (orthographe, syntaxe, champs lexicaux…)
Connaissance des bonnes pratiques d’écriture sur le web et des contraintes du référencement naturel (SEO)
Forte appétence pour les réseaux sociaux
Utilisation d’un CMS et connaissance du langage HTML/CSS pour intégration de nos communications sur les sites Internet
Notions en production graphique (utilisation de la suite Adobe)
Notions en mesure de performances (emailings, page Internet…)
Nous rejoindre ? C'est partager nos valeurs : proximité, solidarité et entreprenariat et bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
Un suivi de carrière personnalisé tout au long de votre alternance en lien avec votre manager et votre RH.
Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés complétés par des applications d’autoformation.
Un package social attractif :
Rémunération fixe supérieure au légale
Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Autres avantages : Congés, RTT, Compte Épargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise
Chacun a sa place à la BRED, la Mission Handicap vous accompagne au quotidien.
