Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,353 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Âge moyen : 42 ans
Ancienneté moyenne : 5 ans
Plus de 25 % de femmes recrutées en CDI

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Méthode et Industrialisation - Technicien métier/méthode en production

Détail de l'emploi :

Alternant - Technicien(ne) en Production - H/F

Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.

Son département Pyrotechnie recherche un(e) alternant(e) Technicien(ne) Méthodes (H/F) à compter du mois de septembre 2024 idéalement, pour une durée de 24 mois.

Le département Pyrotechnie (150 personnes) réalise le maintien en condition opérationnel de véhicules sécurisés. Dans ce cadre, un plateau technique (7 personnes) réalise des missions de pilotage de projet, d’ingénierie de maintenance et de digitalisation de processus.
L’activité est située sur l’Ile Longue, zone militaire protégée et sécurisée.

Rattaché(e) au Responsable de Service, au sein d’une équipe de 20 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
· Mettre en place un processus de gestion des stocks des articles.
· Mettre à jour les référentiels techniques et les contrôles.
· Participer aux choix des méthodes et/ou outils de production innovants.
· Vulgariser le processus de digitalisation et créer une formation « digitalisation ».
· Soutenir le responsable de gestion de configuration sur les sujets véhicules sécurisés.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Profil

Vous préparez une formation de niveau bac+3 en Génie Mécanique et Productique ou équivalent ?
Vous avez idéalement des connaissances dans les domaines de la mécanique, de l'électricité et de l'énergie des fluides ?
Vous savez faire preuve de sérieux et bienveillance, aimez le travail en équipe et avez un esprit curieux ?
Alors cette alternance est faite pour vous !

Le petit plus : Maitrise des logiciels de bureautique.
Avec cette alternance, vous intègrerez le milieu professionnel sur un projet sensible avec de fortes exigences de résultats. Cette expérience vous permettra de découvrir l’entreprise Naval Group, leader en construction et maintien en condition opérationnel des bâtiments de la marine nationale.

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative.

Expérience :

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :

Bac + 2 ou Bac + 3

Domaines d'études :

Langues :