Votre fonction

Au sein du Laboratoire des Interfaces Multi-Matériaux, travaillant sur les thématiques de la formulation de revêtements et de résines de spécialité ainsi que de l’assemblage de multi-matériaux, vous serez amené à rejoindre l’équipe revêtements. Cette équipe a pour mission d’élaborer des formulations de revêtements de spécialité et de les caractériser afin de répondre aux objectifs des projets R&D internes et des activités opérationnelles du Groupe. Votre rôle consistera à prendre en charge un projet sur les encres conductrices pour une application bien définie.
 

Vos principales missions
Vos principales missions au sein du Laboratoire LIMM sont :
- Mener une étude bibliographique sur les types d’encres conductrices et les technologies utilisées
- Rédiger le plan de qualification technique selon les requis clients (internes)
- Sélectionner les meilleurs candidats à évaluer par la suite de la recherche bibliographique
- Appliquer les encres via différents modes d’enduction (sérigraphie privilégiée)
- Mettre en place des essais de qualification des encres (résistance chimique, conductivité, adhésion, allongement selon le plan de qualification établi
- Caractériser les dépôts réalisés
- Compiler les résultats obtenus, les analyser et interpréter. Conclure et envisager les actions suivantes
- Présenter les résultats obtenus au client interne
- Respecter les règles HSE en vigueur sur le site
 

Votre profil
Vous êtes actuellement en cursus d’Ingénieur en Chimie, en Génie et Science des Matériaux ou en Formulation et vous recherchez un contrat d’apprentissage/ professionnalisation pour votre dernière année.
Vous avez des compétences en formulation et mise en oeuvre des matériaux (par exemple, suspensions, émulsions telles que les encres, peintures ou crèmes). Des compétences en caractérisation des films (10-100μm) seraient un plus. Une expérience en élastomères ou des connaissances en adhésion des matériaux seraient également appréciées.
Vous êtes rigoureux, autonome et avez un goût prononcé pour la prise d’initiative.

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.