L'usine Schneider Electric de Beaumont le Roger est une usine "ressources" du Groupe Schneider Electric, avec un effectif de titulaires. Elle agit comme un fournisseur intégré et fabrique des pièces et composants métalliques et plastiques autour de 5 secteurs principaux de production : Moulage, Découpe, Technologies associées, Contacts et Circuits. Les secteurs d'appui à la production (maintenance outillage, maintenance moyens, quai-magasin, etc.) et les fonctions supports/transverses (méthodes-industrialisation, qualité, supply chain, etc.) sont au service de l'activité de production. Quelles seront ses missions ? Nous recherchons un alternant pour participer à l’innovation dans le domaine de l’IOT industriel à travers le développement des nouvelles technologies sur le site et de l’industrie 4.0. Au sein du service Méthodes de l’usine de Beaumont le Roger vous serez au cœur de la transformation digitale de l’industrie et en contact avec les dernières évolutions technologique dans le domaine. Activités/responsabilités : Alimenter les Roadmaps technologiques Être capable d’apporter une vision globale sur les moyens, de développement de solutions industrielles Effectuer des études dans le but d’améliorer les services de support en production et d’obsolescence électronique Concepteur de services / architecte en solution Vous travaillerez en relation avec les services de production (maintenance,..) et méthodes afin d’améliorer nos services internes. Horaires : Journée Profil recherché : Vous êtes inscrit dans un parcours Bac + 4/5 en formation ingénieur ou en master universitaire, ainsi : Vous êtes issu.e d’un bac+ 3 en technique des systèmes IOT ou équivalent Vous avez une connaissance de base en automatisme et avez déjà effectué des stages dans le domaine de l’IOT. Vous détenez une capacité à communiquer, travailler en équipe, à créer/innover. Vous êtes une personne déterminée et dynamique. Langues : Anglais technique informatique exigé Vous êtes familier avec les technologies suivantes / où une appétence particulière pour les logiciels suivants : Docker Base de données : SQL InfluxDB Protocol de communication : HTTP REST, MQTT, Modbus, OPC-UA Interface Web Node Red CLOUD (AVEVA INSIGHT) BATCH VBA JSONata avec JSON Durée de l’Alternance : 2/3 ans en fonction du parcours En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez : D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd’hui. Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global + employés dans plus de pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.