ALTERNANCE - Transformation Digitale & Ventes Directes (H/F) - AUDI
Entreprise
Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !
Volkswagen Group France est la filiale française d’un des principaux acteurs de l’Automobile, un secteur qui vit aujourd’hui sa plus profonde transformation. Qu’il s’agisse de rejoindre l’une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.
VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 35 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !
#UneAutreIdeeDuMouvement
Poste
Au sein de la Direction Audi, vous serez rattaché(e) à l’équipe Digital du Département Ventes Directes & Digital.
A ce titre, vous aurez comme principale mission de participer à la transformation digitale de la marque à travers la gestion de projets digitaux et data, ainsi que le suivi des performances des solutions digitales et e-Commerce.
Gestion des projets Digitaux :
- Suivre l’activité de RUN en participant à la définition du contenu des sprints et la qualification des tickets.
- Participer à l’actualisation de la roadmap digitale (BUILD) et à la coordination avec les équipes métiers et prestataires sur les nouveaux besoins et les demandes d’évolutions.
Accompagnement dans la mise en place des solutions digitales :
- Suivre les performances à travers les KPI digitaux standards (leads, conversion, déploiement, etc).
- Participer au déploiement des projets e-Commerce.
- Accompagner le Réseau Audi France dans l’adoption des outils digitaux.
- Assister à la mise en place du nouveau modèle d’agence.
Accompagnement dans les projets Data et applications :
- Suivre les projets d’évolution de l’architecture Data au sein du groupe.
- Participer au déploiement de l’écosystème au sein de la marque Audi.
- Participer au suivi de projets d’automatisation de reporting/dashboarding.
Autres missions :
- Administrer le réseau social interne.
- Réorienter les demandes de supports auprès des équipes métiers.
- Mettre à jour le book de connaissance digitale.
- Réaliser une veille inspirationnelle et concurrentielle du digital.
Profil recherché
Vous avez le profil si :
- Vous préparez une formation Bac+4/Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université, idéalement ayant comme spécialité la digitalisation.
- Vous avez déjà une première expérience de stage dans le Digital ou la gestion de projet.
- Vous connaissez les principes de bases des architectures data, comme les entrepôts de données, le master data management et les stratégies de consolidation de données.
- Vous maitrisez le Pack Office, idéalement Jira & Confluence.
- Votre anglais est professionnel.
- Vous êtes autonome, force de proposition, rigoureux et doté d’un excellent relationnel pour assurer un rôle de coordination transverse.
Début : Août ou Septembre 2024
Durée : 1 ou 2 an(s)
Lieu : Roissy-en-France (95)
3 raisons de nous rejoindre :
- Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
- Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
- Un accès à des opportunités de carrières.
Les conditions de rémunération :
- Contrat d'Apprentissage | Rémunération selon CCN de la métallurgie.
- Prime de 13ème mois et participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise.
- Remboursement à 50% des frais de transport en commun.
Les conditions de travail & Avantages :
- Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine + 25 jours de flexibilité/an pour parer aux imprévus.
- Une mutuelle d’entreprise avantageuse.
- Accès au restaurant d’entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
- Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
- Possibilité de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels.
- Abonnement Gymlib + Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)
Notre processus de recrutement :
- Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
- Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice d’apprentissage.
Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.