Alternance - Technicien Industriel Outillages - H/F
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,353 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Âge moyen : 42 ans
Ancienneté moyenne : 12 ans
Plus de 23% de femmes recrutées en CDI
Description du poste
Spécialisation/Emploi :
Méthode et Industrialisation - Préparateur industrialisation détaillée coque
Détail de l'emploi :
Alternance - Technicien Industriel Outillages - H/F
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
VOS MISSIONS
Vous intégrez, idéalement dès septembre 2024, la Direction Production & contrôles composée de 6 techniciens de méthode Spécialisés.
Votre manager Stéphane, vous accompagne dans vos missions :
Rattaché au service Maitrise technique Industrialisation. Le groupe est en charge de la réalisation en interne ou en gestion de sous-traitance des appareillages, outillages et vérificateurs nécessaires à la bonne réalisation en production des composants et éléments assemblés.
A ce titre, vous devrez principalement :
Etablir les spécificités techniques
Piloter la réalisation en interne ou en sous-traitance
Etablir les dossiers de conformité des outillages réalisés et le service achat
Assurer l’interface avec les fournisseurs internes et externes
Définir des commandes pour petits systèmes d’asservissement et piloter la sous-traitance associée
Assurer des calculs de rendements de pré dimensionnement
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Profil
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
ET VOUS ?
Vous étudiez le génie mécanique, en BAC+3 ou équivalent.
Vous aimez travailler en équipe. Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes à l'écoute.
Alors cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Expérience :
Jeune diplômé / Débutant
Niveau d'éducation :
BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Domaines d'études :
Langues :