Alternance - Technicien Industrialisation - H/F
Organisation
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,353 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Âge moyen : 42 ans
Ancienneté moyenne : 12 ans
Plus de 23% de femmes recrutées en CDI
Description du poste
Spécialisation/Emploi :
Méthode et Industrialisation - Préparateur industrialisation détaillée mécanique
Détail de l'emploi :
Alternance - Technicien Industrialisation - H/F
Le site de Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités transverses comme les systèmes d’information et les services comptables.
Son département Propulsion recherche un(e) alternant(e) Technicien Industrialisation à partir de septembre 2024 idéalement, pour une durée de 1 à 2 ans selon le profil.
Rattaché(e) au responsable, vous aurez pour missions principales, entre autres, d'analyser les plans et les dossiers industriels et la documentation technique et rédiger des dossiers industriels et gammes opératoires permettant de détailler les travaux et assurer la remontée de conformité.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
Profil
Vous préparez un diplôme de niveau Bac + 2 à 3 avec des connaissances et compétences de base en mécanique, productique et conception ?
Vous êtes attiré(e) par les navires et les sous-marins ?
Vous faites preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit ? vous avez l'envie d'apprendre ?
Alors cette alternance est faite pour vous !
A l’issue de cette alternance, vous serez capable d’assurer la rédaction de dossiers industriels mécaniques complexes et de préparer le travail des équipes de Montage sur des installations Propulsion et Sécurité Plongée lors des IPER (Indisponibilité périodique pour entretien et réparation) SNLE (Sous-Marin Nucléaire Lanceur d'Engin).
Vous développerez ainsi des compétences en mécanique et chaudronnerie dans les domaines de la Propulsion et la Sécurité Plongée
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative.
Expérience :
Jeune diplômé / Débutant
Niveau d'éducation :
Bac + 2 ou Bac + 3
Domaines d'études :
Langues :
