A PROPOS DE SERVIER :

Fondé pour servir la santé , Servier est un groupe pharmaceutique international gouverné par une Fondation, qui aspire à avoir un impact sociétal significatif pour les patients et pour un monde durable . Notre modèle unique de gouvernance nous permet de servir pleinement notre vocation avec une vision à long terme : être engagé pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients . Les 21 400 collaborateurs qui composent le Groupe sont engagés autour de cette vocation commune, source d’inspiration au quotidien.

Servier, dont le siège social est basé en France, s’appuie sur une solide implantation géographique dans plus de 150 pays et a réalisé, en 2022, un chiffre d’affaires de 4,9 milliards d’euros.

Pour en savoir plus sur Servier :

Mission principale

Intégré(e) à la Direction Corporate Strategy & Transformation du Siège Monde, vous serez rattaché(e) au département Group Transformation & Programs Office au sein de l’équipe G roup P rograms O ffice.

Dans un Groupe en pleine transformation, le rôle de l’équipe GPO est de s’assurer de lancer les programmes stratégiques qui répondent aux objectifs de cette transformation et d’accompagner les acteurs clés de ces programmes pour une meilleure exécution et ainsi réussir à atteindre les résultats souhaités.

Pour aider les acteurs programmes, l’équipe GPO construit au fur et à mesure et met à disposition la « boite à outils » qui comprend des processus, des modèles de document et des outils. Nous avons commencé justement à mettre à disposition de ces acteurs un ensemble de processus et un outil centralisé permettant de mieux gérer leurs activités (planning, budget, ressources, rapports de synthèse).

C’est dans ce contexte que nous avons besoin de vous !

Vos principales missions sont les suivantes :

Accompagner le déploiement de ces processus et de cet outil dans les différentes directions

Accompagnement et support à l’utilisation des processus et de l’outil

Communication sur les bonnes pratiques d’utilisation

Mise en place d’une FAQ (Foire aux Questions)

Contribuer à l’amélioration des processus et de l’outil afin de préparer la nouvelle version

Récolte et synthèse des problèmes rencontrés et des besoins d’amélioration

Animation avec le responsable du comité de décision des changements

Création et mise à jour des documents de processus

Aide à la définition des nouveautés à intégrer dans la nouvelle version

Vos points forts

Vous avez un goût pour le travail en équipe , vous avez le sens de la confidentialité et êtes force de proposition

Vous disposez d’un état d’esprit positif et bienveillant avec un excellent relationnel

Vous êtes organisé(e) , rigoureux(se) et adaptable

Vous êtes autonome avec une bonne dose de curiosité

. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) à l’oral comme à l’écrit, vous avez le sens du service . Vous êtes à l’aise avec l’anglais , notamment à lécrit

Vous maîtrisez les outils bureautiques Microsoft

Profil recherché

Ingénieur(e) généralistes

Ingénieur(e) avec Master / MBA type « Management et Organisation » ou « Management de Projets »

Ingénieur(e) avec une spécialisation en management et conseil en système d’information

Notre proposition

Intégrez une équipe expérimentée, chaleureuse et hyper dynamique !

Durée de l’alternance : 12 mois à compter de sept 2024

Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation

Lieu : Suresnes et télétravail

Pour vous accompagner dans votre recherche d’alternance, nous vous invitons à découvrir sur servier-campus.com le parcours « les clés pour réussir ma carrière ». Vous y trouverez des astuces concrètes pour votre CV, votre lettre de motivation, votre projet professionnel et réussir vos entretiens.

Quel que soit votre domaine d'expertise, votre travail au sein du Groupe Servier contribue à faire avancer le progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Vous ferez partie d'équipes reconnues pour leur excellence scientifique et développerez votre plein potentiel dans un environnement professionnel qui vous encourage à vous développer. Des parcours d'intégration sur mesure, des opportunités de mobilité, des formations de qualité, un management responsable, un esprit d'équipe... Tout cela et plus encore dans un lieu de travail axé sur votre bien-être.

Chez Servier, nous sommes engagés dans le progrès thérapeutique au service des besoins des patients. Nous mettons la diversité de nos collaborateurs comme une source de richesse pour l'accomplissement de cette vocation.

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