Environnement : Situé à mi-chemin entre Colmar et Mulhouse, notre société, Eckardt SAS, filiale du groupe Schneider Electric, est un site de production spécialisé dans la fabrication de positionneurs pour vannes et d’appareils de mesure et de régulation. Nous vous proposons d’intégrer l’équipe Méthodes et Maintenance du site afin de mener à bien des projets d’amélioration continue à forte valeur ajoutées pour notre entreprise. Vous serez amené à collaborer avec l’ensemble des fonctions transverses de l’usine et vous aurez un échange direct avec la production. Quelles seront vos missions ? : Modification et création de bancs de tests finaux Définition du besoin et recherche de solutions Développement de bancs d’essais en Labview et / ou VB.NET Création/Conception de la partie Mécanique sur logiciel de CAO OU gestion du sous-traitant pour la réalisation. Management et gestion des sous-traitants Mise en place et développement d’applications de suivi de production liées à nos bases de données Définition du besoin de l’usine (fonctionnel et technique) Implémenter des outils (avec requêtes) qui permettrons d’interfacer votre logiciel avec une base de données Former les techniciens et opérateurs à ces différents outils Mener des projets d’amélioration de la qualité par l’automatisation Développer des solutions d’aides aux opérateurs Développer des applications d’automatisation de tâches administratives Mener une veille technologique sur le thème de « l’industrie 4.0 » Recenser le besoin usine Identifier les différentes possibilités disponibles sur le marché ou déjà implémentées sur d’autres site Schneider Electric. Sélectionner les solutions et manager leur implémentation au sein de l’entreprise en respectant les standards cybersécurité et organisationnels du groupe. Horaires : Journée 8h-17h NB : Les contraintes à postes : port d’EPI obligatoire dans les ateliers de production (lunettes de vue ou de sécurité, chaussures de sécurité, bouchons d’oreille en fonction des zones de travail) Télétravail : ☒non Localisation du poste : Soultz Haut-Rhin Déplacement : ☒ oui occasionnel Profil recherché : Diplôme visé : Bac +5 – Ingénieur Spécialité : Informatique industrielle Pré-requis : Cycle Ingénieur Bac +4 ou Bac +5 en informatique et génie industriel OU Etudiant(e) en master informatique et génie industriel. Vous êtes structuré(e) et vous savez mettre en place une méthodologie pour atteindre un objectif. Vous avez des bonnes connaissances en base de données (MySQL) et en programmation objet (VB.NET et ASP.NET). Vous menez souvent des activités de veille technologique et l’innovation vous passionne. La connaissance de LabVIEW ou encore la maitrise de logiciels de CAO serait un plus. Vos missions seront orientées terrain et vous serez immergé au cœur du système de production du site. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer dans le cadre des différentes missions. Langues : Français / Anglais Logiciels : Pack office, Langage de programmation objet, Visual Studio, outils de versioning Durée de l’Alternance : 2 à 3 ans Date de démarrage souhaitée : septembre En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez: D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » D’autres avantages : un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise, un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous, des activités culturelles et sportives, des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd’hui. Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global + employés dans plus de pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.