Alternance data analyst Nouveaux Business à Nantes - 12 mois F/H
L’équipe Nouveaux Business au sein de Schneider Electric a pour ambition de travailler avec les nouveaux segments et acteurs industriels en France qui émerge à l’occasion de la réindustrialisation insufflée par le gouvernement français. Nous recherchons un(e) alternant(e) basé(é) à l’agence de Nantes qui aura les missions suivantes : -travail sur l’automatisation du suivi des nouveaux projets -travail sur la partie « intégration de l’IA au sein d’un business flexible et nouveau » -travail sur la qualification et détection de nouveaux projets -travail sur bases de données Profil recherché : De formation bac+4/5 en école d’ingénieur, en école de commerce ou en master spécialisé en système d’information, vous recherchez une alternance d’un an pour un démarrage début septembre . A l’aise avec l’informatique, vous maîtrisez l’outil Excel Votre curiosité et votre motivation vous permettront d’évoluer dans un environnement dynamique Vous êtes reconnu/reconnue pour vos capacités de communication, d’adaptation, d’analyse et votre autonomie. -basé à Nantes -durée : 1 an -date de début : Septembre Attrait pour l’industrie est un plus Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global + employés dans plus de pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.